Java Technical Lead

Capitole; Madrid; Híbrido; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tickets Restaurante

Transporte

Guardería

Descripción de la vacante

Capitole busca un Tech Lead Java para liderar tecnicamente el Core de negocio en un proyecto estratégico del sector seguros. Ubicación: Plaza de las Cortes, Madrid, modalidad híbrida (3 días oficina + 2 remoto).

Se requiere +7 años en Java y experiencia como Tech Lead, con al menos 3 años en seguros. Se valora DB2, Struts y jQuery; Agile (Scrum/Kanban) y habilidades de comunicación y liderazgo.

Formación

• Más de 7 años de experiencia en Java.
• Experiencia como Tech Lead o líder de equipos.
• Al menos 3 años en el sector seguros.
• Conocimiento de DB2, Struts y jQuery.
• Metodologías ágiles: Scrum o Kanban.
• Buenas habilidades de comunicación y liderazgo.

Responsabilidades

• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo.
• Definir arquitectura y buenas prácticas.
• Participar en el desarrollo de funcionalidades críticas.
• Realizar code reviews y mentorizar al equipo.
• Colaborar con negocio y otros equipos técnicos.

Conocimientos

Java

Tech Lead

Liderazgo

Scrum

Kanban

Sector seguros

Comunicación

Mentoría

Herramientas

DB2

Struts

jQuery

Descripción del empleo

En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo

Buscamos un/a Tech Lead Java para incorporarse a un proyecto estratégico del sector seguros, liderando técnicamente la evolución del Core de negocio y participando en el desarrollo de soluciones críticas. Se dará prioridad a perfiles con experiencia demostrable en el sector seguros, ya que el conocimiento funcional del negocio es un requisito clave para la posición.

Ubicación: Plaza de las Cortes (Madrid)

Modalidad: Híbrida (3 días oficina + 2 remoto)

• +7 años de experiencia en Java.
• Experiencia como Tech Lead o liderando equipos de desarrollo.
• Al menos 3 años de experiencia en el sector seguros.
• Valorable: DB2, Struts y jQuery.
• Experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
• Buenas habilidades de comunicación y liderazgo.
• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo.
• Definir la arquitectura y las buenas prácticas.
• Participar en el desarrollo de funcionalidades críticas.
• Realizar code reviews y mentorizar al equipo.
• Colaborar con negocio y otros equipos técnicos.

Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar.

Presupuesto de formación individual 1200 euros netos para que lo utilices en lo que quieras (idiomas, libros, certificaciones, etc.).

Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería).

Contrato Indefinido.

Programa de integración a través de actividades de "Team building".

Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.

- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.