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(J-439) - Jefe/a de proyecto para Oficina de Gestión de Proyectos.

Izertis

Madrid

Híbrido

EUR 40.000 - 60.000

Jornada completa

Ayer
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Descripción de la vacante

Una empresa internacional de tecnología, con sede en Madrid, busca un/a Jefe/a de Proyecto para liderar la Oficina de Gestión de Proyectos. Buscamos un profesional con al menos 10 años de experiencia en el área, que se encargue de la planificación, ejecución y adaptación de proyectos estratégicos. La posición incluye un modelo híbrido de trabajo y ofrece formación continua, desarrollo profesional, y un ambiente multiculturales. Se requiere un Ingeniero Superior o equivalente.

Servicios

Formación continua
Desarrollo profesional
Flexibilidad horaria
Beneficios flexibles

Formación

  • Experiencia mínima de 10 años en oficinas de gestión de proyectos (OGP/PMO).
  • Conocimientos en gestión del cambio y metodologías ágiles.

Responsabilidades

  • Soporte en planificación estratégica y operativa.
  • Apoyo en diseño, planificación y ejecución de proyectos.
  • Simplificación y adaptación de entregables y desarrollo de aplicativos/scripts.

Conocimientos

Gestión de proyectos
Planificación estratégica
Análisis de riesgos

Educación

Ingeniero Superior, Licenciado o Graduado Universitario

Descripción del empleo

Desde Izertis nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de proyecto para Oficina de Gestión de Proyectos.

¿Cuáles serán las principales funciones?
  1. Soporte a la planificación estratégica (al Plan de Modernización).
  2. Soporte a la planificación operativa anual (a los Planes anuales).
  3. Soporte a la gestión por proyectos (a los Proyectos).
  4. Asesoría y soporte general (comunes a todos los niveles).
  5. Soporte y evolución de las metodologías y herramientas.
  6. Apoyo al diseño, planificación y ejecución de los proyectos.
  7. Tareas propias de la Dirección Técnica de Proyectos: gestión del cambio, interesados, riesgos, comunicaciones, calidad y conocimiento.
  8. Formación y/o concienciación, observatorio y buenas prácticas.
Mejoras en metodologías y herramientas

Simplificación y adaptación del conjunto de entregables y artefactos derivados de la aplicación de la metodología de gestión de proyectos, redimensionamiento de los requisitos y buenas prácticas. Centralización y simplificación en el uso de las herramientas de gestión de proyectos utilizadas por las jefaturas de proyecto. Desarrollo de aplicativos/scripts/automatizaciones necesarios en los proyectos del Plan de Modernización.

Perfil y responsabilidades

Es responsable del servicio de la Oficina de Gestión de Proyectos, coordinando al equipo para garantizar la calidad del servicio y su alineación con las necesidades del Cabildo. Proporciona soporte metodológico a los jefes de proyecto, asesorándolos en la selección y aplicación de las mejores prácticas, herramientas y procesos para la correcta planificación y ejecución de los proyectos. Supervisa los programas y proyectos incluidos en los Planes Anuales, monitorea su avance, analiza el cumplimiento de plazos, costes y objetivos. En casos puntuales, puede asumir la dirección técnica de algún proyecto para resolver incidencias críticas o superar obstáculos que puedan comprometer su éxito. Participa en los Comités de Seguimiento para revisar avances, compartir experiencias y ajustar estrategias.

Requisitos
  • Ingeniero Superior, Licenciado o Graduado Universitario.
  • Experiencia mínima de 10 años en servicios de oficinas de gestión de proyectos (OGP/PMO).
¿Qué ofrecemos?

Ubicación: Tenerife. Modelo híbrido.

¿Quiénes somos?

Izertis, con 28 años de experiencia, incluida en el índice IBEX Growth Market 15 y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen en Europa, ofrece la oportunidad de desarrollar tu carrera junto a más de 1.900 empleados en oficinas de Europa, América y África, con presencia en más de 50 países. Ofrecemos soluciones en IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, y más. Contrato indefinido desde el primer día, en una compañía tecnológica puntera, con beneficios como formación continua, plan de retribución flexible, flexibilidad horaria, vacaciones, y más.

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