IT Project Manager (SAP Supply Chain)

BETWEEN Group; Spain; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible compensation

Discounts on services & sports centers

Talent team support

Job summary

BETWEEN Group busca un IT Project Manager (Supply Chain & SAP) para liderar iniciativas de transformación tecnológica con impacto directo en la cadena de suministro, logística y operaciones. Actualmente es un contrato inicial de 6-12 meses con posibilidad de ampliación.

La posición es híbrida en Barcelona y requiere experiencia en SAP y coordinación de equipos multifuncionales, asegurando plazos y resultados.

Qualifications

• Más de 4 años de experiencia como IT Project Manager en proyectos tecnológicos.
• Experiencia en proyectos relacionados con Supply Chain, logística, almacenes u operaciones.
• Experiencia coordinando equipos especializados en SAP.
• Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y entornos complejos.

Responsibilities

• Liderar proyectos IT vinculados a Supply Chain, logística, almacenes y operaciones.
• Definir planes de proyecto, hitos, entregables, cronogramas y objetivos.
• Actuar como enlace entre áreas de negocio y equipos tecnológicos.
• Coordinar equipos multidisciplinares, especialmente SAP.
• Gestionar riesgos, dependencias e incidencias, asegurando evolución de proyectos.
• Asegurar cumplimiento de plazos, calidad y alcance de negocio.

Skills

IT Project Manager

Supply Chain

SAP

Stakeholder management

Tools

SAP environment

Job description

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con empresas líderes e innovadoras en entornos digitales.

Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT, desarrollo de software, Cloud y proyectos de transformación digital, entre otros.

Actualmente, seleccionamos un/a IT Project Manager (Supply Chain & SAP) para participar en iniciativas de transformación tecnológica con impacto directo en la cadena de suministro, logística y operaciones.

Se trata inicial de 6-12 meses, con posibilidad real de ampliación.

Modalidad híbrida en Barcelona.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Liderar proyectos IT vinculados a Supply Chain, logística, almacenes y operaciones.
• Definir planes de proyecto, hitos, entregables, cronogramas y objetivos.
• Actuar como punto de enlace entre las áreas de negocio y los equipos tecnológicos.
• Coordinar equipos multidisciplinares, especialmente equipos especializados en entornos SAP.
• Gestionar riesgos, dependencias e incidencias, garantizando la correcta evolución de los proyectos.
• Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad, alcance y objetivos de negocio.
• Facilitar la comunicación entre stakeholders y promover la toma de decisiones dentro del proyecto.
• Impulsar iniciativas de mejora continua y transformación digital en procesos de Supply Chain.
• Realizar seguimiento del avance de los proyectos, identificando oportunidades de optimización y eficiencia.

• Experiencia entre 4 y 5 años como IT Project Manager.
• Experiencia gestionando proyectos tecnológicos relacionados con Supply Chain, logística, almacenes u operaciones.
• Experiencia coordinando equipos especializados en SAP.
• Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y entornos complejos.
• Experiencia actuando como puente entre áreas funcionales y equipos técnicos.
• Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación.
• Orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
• Retribución flexible con ventajas fiscales.
• Acceso a descuentos en diferentes servicios y centros deportivos.
• Acompañamiento continuo por parte de nuestro equipo de Talent.

En BETWEEN promovemos la igualdad de oportunidades y apostamos por el talento sin distinción de género, edad, origen, religión, orientación sexual o discapacidad.