IT Project Manager

Optimissa; Córdoba; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en crecimiento en Córdoba busca un IT Project Manager con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en ciberseguridad. El candidato ideal deberá dominar el inglés y tener experiencia con infraestructura IT y herramientas de seguridad. La posición ofrece un entorno híbrido, formación continua y un plan de compensación flexible.

Servicios

Formación especializada

Desarrollo profesional continuo

Plan de compensación flexible

Retribución competitiva

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos en ciberseguridad o infraestructura IT.
• Dominio del Inglés, es obligatorio.
• Experiencia con herramientas de passwords y seguridad.

Responsabilidades

• Garantizar el despliegue de funcionalidad en el Directorio Activo global.
• Coordinar con equipos de ciberseguridad y de infraestructura.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Ciberseguridad

Inglés

Herramientas

Herramientas de seguridad

Infraestructura IT

Descripción del empleo

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 5 años de experiencia como IT Project Manager y te ves capaz de de garantizar el despliegue de la funcionalidad “Password Robustness Enforcer” en nuestro Directorio Activo global de usuarios (User Active Directory), continúa leyendo :

¿Qué buscamos?

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito de ciberseguridad o infraestructura IT.
• Dominio del Inglés (idioma obligatorio)
• Experiencia con Backround Infraestructura
• Experiencia con herramientas de passwords y seguridad.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Modalidad Híbrida.
• Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
• Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
• Beneficios sociales y plan de compensación flexible.
• Retribución competitiva.

Si crees que eres talento, ¡apúntate!