IT PMO Lead: Governance & Portfolio Strategy

Capitole; Rena; Presencial; EUR 50.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación 1.200€

Flexibilidad horaria

Retribución flexible

Team Buildings y eventos Capitole

Descripción de la vacante

Capitole busca un/a PMO para liderar la gobernanza y la gestión de portfolio IT en un entorno de servicios medioambientales. La posición requiere coordinación transversal y interlocución con dirección, con presencia en oficinas de Madrid cada 2 semanas.

Se valorará experiencia en PMI/PRINCE2/Agile, gestión de presupuestos, riesgos y reporting ejecutivo, y capacidad analítica para impulsar mejoras y adopción de metodologías.

Formación

• Experiencia previa como PMO / IT PMO en entornos corporativos con portfolios complejos.
• Conocimiento sólido de PMI, PRINCE2 y Agile, y experiencia en gestión de portfolio, presupuestos, riesgos, KPIs y reporting ejecutivo.

Responsabilidades

• Crear y mantener metodologías de gestión de proyectos basadas en PMI, PRINCE2 y Agile, adaptándolas a la organización.
• Definir y estandarizar plantillas de Business Case, planes de proyecto, gestión de riesgos e informes de seguimiento.
• Establecer el ciclo de vida de los proyectos y los gates de decisión para validar y aprobar fases.
• Impulsar la adopción de las metodologías y asegurar su cumplimiento en los equipos.
• Evaluar iniciativas considerando coste, beneficio, riesgos y alineación estratégica.
• Participar en la priorización del portfolio y asignación de recursos (personas, presupuesto, herramientas).
• Gestionar la capacidad del área IT (desarrollo, infraestructura y seguridad).
• Identificar proyectos que necesiten reorientación o cancelación si no aportan valor.

Conocimientos

PMO

IT PMO

PMI

PRINCE2

Agile

Portfolio management

KPI reporting

Herramientas

IA Tools

Descripción del empleo

Capitole busca un/a PMO para liderar la gobernanza y la gestión de portfolio IT en un entorno de servicios medioambientales. La posición requiere coordinación transversal y interlocución con dirección, con presencia en oficinas de Madrid cada 2 semanas.

Se valorará experiencia en PMI/PRINCE2/Agile, gestión de presupuestos, riesgos y reporting ejecutivo, y capacidad analítica para impulsar mejoras y adopción de metodologías.