IT Manager

SCR; Lugo; On-site; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Job summary

Terre Cevico cerca un IT Manager per guidare l’evoluzione della funzione IT in una fase di sviluppo e consolidamento. La posizione richiede competenze trasversali su infrastruttura, sistemi e applicativi, con focus su sicurezza, continuità e allineamento al business.

La figura coordinerà un team IT, costruirà una roadmap tecnologica e gestirà budget, progetti e fornitori. Si lavorerà in modo ibrido/onsite per supportare i progetti aziendali in un contesto di gruppo vitivinicolo.

Qualifications

• Esperienza in ruoli IT con responsabilità su infrastrutture ibride e distribuite.
• Competenze sistemistiche e architetturali in ambienti ibridi on premise/cloud.
• Buona conoscenza ERP, system integration e data flows; Oracle JDE è un plus.
• Gestione di progetti IT, budget, investimenti, fornitori e partner tecnologici.
• Capacità di operare sia in ottica manageriale sia tecnico-operativa.

Responsibilities

• Guidare e sviluppare il team IT definendo priorità e percorsi di crescita.
• Costruire la roadmap tecnologica e presidiare progetti, budget e investimenti.
• Mantenere presidio tecnico concreto su infrastruttura e sistemi e far crescere il team.
• Dialogare con Direzione e Responsabili di Area traducendo le scelte tecnologiche in business.
• Governare fornitori esterni e partner tecnologici per mantenere competenze interne.

Skills

Leadership IT

Roadmap tecnologica

Gestione progetti IT

Governance fornitori

Comunicazione Direzione

Tools

ERP

Oracle JDE

Microsoft 365

Job description

DESCRIZIONE AZIENDA

Terre Cevico è uno dei principali sistemi vitivinicoli cooperativi italiani, con radici profonde in Romagna e cantine di proprietà in regioni come Veneto, Puglia e Sicilia. Riunisce oltre 992 famiglie di soci viticoltori ed è presente in circa 90 Paesi, distinguendosi come produttore diretto grazie a una filiera completamente integrata: dal controllo dei vigneti alla vinificazione, affidata a enologi interni, fino all’imbottigliamento. Questo modello garantisce piena tracciabilità, qualità costante ed elevata efficienza produttiva. Allo stesso tempo, Terre Cevico interpreta il proprio ruolo in chiave contemporanea, coniugando sostenibilità e innovazione per valorizzare il patrimonio cooperativo non solo come origine, ma come leva strategica di sviluppo. Un approccio che si traduce in prodotti autentici, competitivi e coerenti con le esigenze dei mercati nazionali ed internazionali.

POSIZIONE

Per conto di Terre Cevico stiamo cercando un/una IT Manager che possa guidare l’evoluzione della funzione IT in una fase importante di sviluppo e consolidamento.

La sfida sarà duplice: da un lato garantire continuità, sicurezza e affidabilità dei sistemi; dall’altro rafforzare il ruolo dell’IT come interlocutore del business, capace di accompagnare i progetti aziendali e tradurre le esigenze organizzative in priorità tecnologiche.

La figura avrà la responsabilità di:

• guidare e sviluppare il team IT, definendo priorità, responsabilità e percorsi di crescita;
• costruire la roadmap tecnologica e presidiare progetti, budget e investimenti;
• mantenere un presidio tecnico concreto, in particolare su infrastruttura e sistemistica, affiancando e facendo crescere le risorse interne;
• dialogare con Direzione e Responsabili di Area, rendendo comprensibili impatti, rischi e opportunità delle scelte tecnologiche anche ai profili non specialisti;
• governare fornitori e partner esterni, mantenendo internamente competenze e capacità decisionale;
• il ruolo avrà la possibilità concreta di dare struttura, direzione e visibilità a una funzione sempre più centrale per lo sviluppo del Gruppo

REQUISITI

Cerchiamo una persona con esperienza nella responsabilità di funzioni IT, solide basi tecniche trasversali e buone capacità manageriali e relazionali. È particolarmente apprezzata l’esperienza in contesti produttivi complessi, con infrastrutture ibride e distribuite.

• Solida preparazione IT trasversale, con capacità di presidiare e integrare infrastruttura, sistemi e applicativi, coordinando specialisti interni ed esterni.
• Competenze sistemistiche e architetturali su ambienti ibridi on premise/cloud, networking, Microsoft 365, cybersecurity, business continuity, back-up e disaster recovery.
• Buona conoscenza di ERP, system integration, middleware e flussi dati; costituisce un plus la conoscenza di Oracle JDE.
• Esperienza nella gestione di progetti IT, budget, investimenti, fornitori e partner tecnologici, con capacità di valutarne priorità, costi, rischi e benefici.
• Capacità di operare con un approccio sia manageriale sia tecnico-operativo, dialogando efficacemente con Direzione e Management e traducendo le scelte tecnologiche in una prospettiva di business.

L’AZIENDA OFFRE:

Tempo indeterminato CCNL Cooperative Agricole e Consorzi Agrari, inquadramento: livello Quadro.

RAL: 60-70 K€.

Orari di lavoro: 8:30 – 12:30, 13:30 – 17:30

Flessibilità oraria: Sì

Luogo di lavoro: Lugo (RA)