IT Enterprise Architecture Manager

The Valley Talent; Barcelona; Híbrido; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de tecnología busca un profesional con 6-10 años de experiencia en gestión de arquitecturas IT complejas y liderazgo de equipos multidisciplinares. Las funciones incluyen la definición de la estrategia de arquitectura y la supervisión de proyectos en un entorno híbrido. Se ofrece contrato indefinido y trabajo presencial 3 días a la semana en Barcelona.

Formación

• Entre 6 y 10 años de experiencia en gestión de arquitecturas IT.
• Experiencia en empresas del sector consumo es preferible.
• Conocimientos en metodologías de arquitectura IT.

Responsabilidades

• Definir y gestionar la arquitectura tecnológica IT.
• Diseñar y liderar la estrategia de arquitectura.
• Participar en proyectos estratégicos garantizando una arquitectura coherente.
• Gestionar el servicio de mantenimiento de aplicaciones.
• Realizar una gestión presupuestaria rigurosa.

Conocimientos

Gestión de arquitecturas IT complejas

Definición de planes de arquitectura empresarial

Gestión de servicios de mantenimiento de aplicaciones

Implantación de procesos DevOps

Gestión de equipos IT multidisciplinares

Conocimiento de metodologías como TOGAF

Descripción del empleo

Experiencia requerida

• Entre 6 y 10 años de experiencia en la gestión de arquitecturas IT complejas, proyectos de desarrollo e integración de sistemas, y procesos de transformación digital o modernización tecnológica en compañías de primer nivel.
• Experiencia en la definición de planes de arquitectura empresarial, la gestión de servicios de mantenimiento de aplicaciones y la implantación de procesos DevOps, preferiblemente en empresas del sector Consumo.
• Experiencia en gestión de equipos IT multidisciplinares.
• Conocimiento de metodologías y marcos de referencia de arquitectura IT, como TOGAF o similares.

Aportación del rol

• Alineación estratégica: Garantiza que la infraestructura y las estrategias tecnológicas estén alineadas con los objetivos y necesidades del negocio.
• Innovación y eficiencia: Impulsa la innovación tecnológica y la mejora continua de procesos, optimizando la eficiencia operativa e integrando soluciones de TI de valor.
• Gestión de riesgos y cumplimiento: Asegura arquitecturas tecnológicas seguras, estables y conformes a la normativa.
• Agilidad y escalabilidad: Promueve el uso de tecnologías que permitan responder con rapidez a los cambios del mercado y escalar operaciones de forma eficiente.

Funciones y responsabilidades

• Definir y gestionar la arquitectura tecnológica IT como palanca para impulsar la competitividad del negocio.
• Diseñar la estrategia de arquitectura, su roadmap y liderar su ejecución.
• Participar en los proyectos estratégicos, garantizando una arquitectura coherente y alineada con la visión tecnológica corporativa.
• Definir y controlar los estándares de programación, asegurando su correcta documentación.
• Garantizar los procesos y sistemas de DevOps e integración continua.
• Gestionar de forma transversal el servicio de mantenimiento de aplicaciones (AM), cumpliendo objetivos y SLAs.
• Realizar una gestión presupuestaria rigurosa, optimizando costes y recursos.
• Supervisar y coordinar los proveedores de servicios IT, impulsando la mejora continua.
• Actuar como punto de contacto único con el equipo de negocio de Marketing Digital, gestionando la demanda, la priorización y la alineación estratégica.
• Liderar la ejecución del portfolio de proyectos de Marketing Digital.
• Coordinar junto con el área de Ciberseguridad las revisiones de seguridad de desarrollos y plataformas.
• Impulsar mejoras y automatización de procesos.
• Fomentar un equipo experto, actualizado en plataformas y tecnologías emergentes.
• Promover la innovación tecnológica mediante la propuesta y ejecución de POCs (Pruebas de Concepto) y la incorporación de nuevas soluciones de valor.
• Favorecer la colaboración y sinergias con los equipos IT de otras sociedades del grupo.
• Realizar un seguimiento cualitativo y cuantitativo del nivel de servicio, con una visión end-to-end.

Condiciones

• Tipo de contrato: Indefinido con cliente final.
• Modalidad de trabajo: Formato híbrido, con 3 días presenciales en Barcelona.