Inventory & Flows Manager | [LI-334]

Schneider Electric; Santander; Híbrido; EUR 45.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un líder en sostenibilidad y eficiencia, Schneider Electric busca un Responsable de Inventario y Flujos Upstream para liderar un equipo en la gestión proactiva de inventarios. Este puesto incluye asegurar la entrega puntual de pedidos y fortalecer la colaboración con proveedores en un entorno innovador y dinámico. La empresa promueve un ambiente inclusivo y ofertas beneficiosas como horarios flexibles y apoyo en salud.

Servicios

Horarios flexibles

Trabajo híbrido

Días adicionales de vacaciones

Permisos familiares remunerados

Atención médica virtual

Acceso a gimnasios y centros deportivos

Seguro de vida

Retribución flexible

Descuentos en tiendas y viajes

Programas de voluntariado

Formación

• Experiencia liderando equipos en Supply Chain.
• Experiencia en entornos eléctricos o industriales.
• Inglés fluido y disponibilidad para viajes ocasionales.

Responsabilidades

• Asegurar la entrega puntual de pedidos y gestionar inventarios.
• Liderar un equipo de 6 a 8 personas hacia la excelencia operativa.
• Implementar procesos de digitalización y herramientas de Schneider Electric.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Proactividad

Orientación a resultados

Liderazgo

Educación

Máster en Ingeniería, Logística o Administración

Herramientas

SAP

Tableau

Excel

Descripción del empleo

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?

En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas podamos aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.

Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas.

Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y desafíe tu creatividad, ¡queremos conocerte!

Tu misión:

Garantizar la disponibilidad eficiente de materiales mediante una gestión proactiva del inventario y los flujos upstream. Liderar al equipo hacia la excelencia operativa, anticipando riesgos y fortaleciendo la colaboración con proveedores. Reportando al Responsable de Cadena de Suministro y Almacén, buscamos un Responsable de Inventario y Flujos Upstream que liderará un equipo de 6 a 8 personas.

Responsabilidades:

1. Liderar al equipo con alto rendimiento, anticipando riesgos.
2. Asegurar la entrega puntual de pedidos (+75,000 líneas con más de 300 proveedores).
3. Definir análisis de causa raíz de pre-faltantes y construir planes de acción correctivos y preventivos.
4. Aplicar políticas MTS / MTO y OFO en los parámetros para asegurar el suministro upstream.
5. Fortalecer la gestión de relaciones con proveedores, incluyendo visitas y planes industriales a largo plazo.
6. Liderar reuniones semanales con supervisores para identificar y mitigar riesgos.
7. Garantizar el equilibrio entre stock y rotación para no afectar el rendimiento financiero.
8. Colaborar con el equipo downstream para identificar riesgos en el proceso.
9. Coordinar con compras para alinear estrategias y asegurar la solidez futura de la cadena.
10. Asegurar un nivel óptimo de servicio de los proveedores.
11. Implementar procesos de digitalización y adoptar herramientas de Schneider Electric.
12. Garantizar la capacidad de proveedores críticos en un contexto de crecimiento.
13. Compartir visibilidad y definir planes de acción internos y externos.
14. Realizar informes y seguimiento de KPIs como líneas retrasadas, entrega a tiempo, pre-faltantes.

Requisitos:

• Máster en Ingeniería, Logística o Administración.
• Experiencia liderando equipos en Supply Chain.
• Experiencia en entornos eléctricos o industriales.
• Dominio de SAP, Tableau, Excel.
• Inglés fluido.
• Disponibilidad para viajes ocasionales.

Habilidades:

• Comunicación, organización, proactividad y orientación a resultados.
• Liderazgo en soluciones de equipos.
• Capacidad para trabajar en entornos globales y multiculturales.

Beneficios:

Ofrecemos horarios flexibles, trabajo híbrido, días adicionales de vacaciones, días festivos intercambiables, hasta 2 meses de descanso no remunerado, permisos familiares remunerados, atención médica virtual y apoyo psicológico, acceso a gimnasios y centros deportivos, seguro de vida, retribución flexible, descuentos en tiendas y viajes, programas de voluntariado, entre otros beneficios.

Por qué Schneider Electric:

Ofrecemos un ambiente dinámico, oportunidades de desarrollo, modelos de trabajo flexibles, entorno inclusivo y un compromiso con la innovación y el respeto.

Disclaimer:

Buscamos personas excepcionales, apasionadas, disruptivas y con ganas de aprender. Valoramos la diversidad y la autenticidad, promoviendo un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso.