Inventarista sin experiencia

RGIS SPAIN S.L.; Santiago de Compostela; Presencial; EUR 12.000 - 15.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario diurno 9,67 €/h

Salario nocturno 10,61 €/h

Compensación por dietas y kilómetros

Descripción de la vacante

RGIS SPAIN S.L. busca auditores/as de inventarios para contar productos en tiendas con lector de código de barras y registrar conteos. Se interactúa profesionalmente con clientes y equipo, bajo supervisión de un supervisor.

Disponibilidad para viajar y pernoctar; horarios nocturnos pueden ser necesarios. Ubicación base en Ourense, con pernoctaciones y posibles desplazamientos a otras comunidades. Inicio en Septiembre.

Formación

• No se requiere experiencia previa; te formamos desde cero.
• Capacidad de conteo y atención al detalle.
• Competencias básicas: puntualidad, compromiso y rigor.

Responsabilidades

• Contar los productos de la tienda utilizando un lector de código de barras.
• Mantener interacción profesional con clientes y compañeros en el punto de inventario.
• Registro rápido de conteos bajo supervisión de un responsable.
• Actuación operativa en establecimientos cuando las tiendas están cerradas (noche).

Conocimientos

Saber contar

Puntualidad

Compromiso

Interacción con clientes

Descripción del empleo

¿Por qué RGIS? Tenemos inventarios durante todo el año. Descansamos en navidad y verano, y además trabajamos de lunes a viernes. ¡Los fines de semana son para ti! ¿Estás buscando una empresa que te dé una oportunidad? No necesitas experiencia, nosotros te formamos y te ofrecemos esa oportunidad que esperas. Estamos buscando gente PROFESIONAL y COMPROMETIDA.Esta oferta es para trabajar como auditor/a de inventarios. El objetivo es realizar un inventario fiable y rápido. Finalmente, ofrecemos posibilidad de crecimiento dentro de la empresa: la gran mayoría de nuestros supervisores/as, formadores/as y puestos intermedios comenzaron como tú.

Perfil y tareas del puesto:

• El trabajo consiste en contar los productos de la tienda, escaneando con un lector de código de barras.
• Interacción profesional con los clientes y compañeros de equipo en el punto de inventario.
• Registro y conteo rápido bajo la supervisión directa de un supervisor/a que te ayudará en todo lo que necesites.
• Actuación operativa en los establecimientos cuando las tiendas están cerradas (normalmente durante la NOCHE).

Requisitos

• Licencias y movilidad: Carné y vehículo para desplazarse a los puntos de salida y llegada. Debido a horarios que no coinciden con el transporte público, ya sea diurnos o nocturnos, es imprescindible disponer de coche y carné para poder desplazarse a los puntos de salida y llegada. Si se trata de un inventario local en A Coruña, acudimos al puesto por nuestra cuenta.
• Disponibilidad: Disponibilidad completa. Disponibilidad para viajar y pernoctar, ya que desde el equipo de Ourense se realizan diversos inventarios de la zona norte, lo que significa que en ocasiones trabajamos en otras comunidades autónomas. Estar disponible en horarios flexibles (desde la tarde hasta la noche, dependiendo de la misión).
• Competencias base: ¡Saber contar! Ser puntual, comprometido y riguroso. Ser capaz de interactuar profesionalmente con los clientes y compañeros.
• Experiencia: No necesitas experiencia, nosotros te formamos desde cero para el puesto.

Se Ofrece

• Ubicación base y radio de acción: Ourense (zona norte de España, con pernoctaciones y viajes si la distancia es amplia).
• Horario y turnos: Fines de semana libres y períodos vacacionales definidos (descanso en navidad y verano). Horarios flexibles variables por misión, con actividad habitual nocturna.
• Salario diurno: 9,67 €/h en horario diurno.
• Salario nocturno: 10,61 €/h en horario nocturno (de 22:00 a 06:00 h).
• Compensaciones: Compensación por dietas y kilometraje. Los medios de transporte y hoteles son puestos por la empresa.
• Contrato: El contrato inicial es por campaña de 10 horas, ampliable tras la primera semana de formación, y opción a optar a un contrato fijo discontinuo para la próxima campaña de la plantilla. La incorporación se realizará durante el mes de SEPTIEMBRE.
• Organización: Publicaremos en nuestra App la planificación de los trabajos por adelantado para que te puedas organizar.