Intern comunicación corporativa

Harmon Corporate Affairs; Madrid; Presencial; EUR 6700 - 10.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Oficina en el centro de Madrid

Descripción de la vacante

Harmon Corporate Affairs busca un perfil junior para apoyar el departamento de comunicación corporativa desde Madrid. Se ofrecen prácticas remuneradas en Comunicación Corporativa, con la posibilidad de continuidad tras el periodo inicial.

El candidato ideal procede de Formación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Institucionales y cuenta con fluidez en inglés; se valora experiencia en relaciones con medios y en consultoría de Asuntos Corporativos.

Formación

• Formación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Institucionales.
• Fluency in English; other languages valoradas como portugués o francés.

Responsabilidades

• Apoyo en la elaboración de materiales y documentación para clientes: notas de prensa, artículos de opinión, informes de resultados, etc.
• Gestión de la relación con periodistas y medios.
• Seguimiento de la actualidad informativa y de la presencia del cliente en canales externos
• Apoyo en la ideación y organización de eventos

Conocimientos

English fluency

Educación

Formación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Institucionales

Herramientas

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

SE BUSCA: Ninja de la comunicación para apoyar al departamento de comunicación corporativa desde Madrid. Prácticas en Comunicación Corporativa sería la traducción al castellano.

SE BUSCA: Ninja de la comunicación para apoyar al departamento de comunicación corporativa desde Madrid. Prácticas en Comunicación Corporativa sería la traducción al castellano. Somos ya un equipo de más de 180 profesionales en Madrid, Lisboa, Barcelona y Bruselas, al que queremos incorporar un perfil junior para ayudarnos con el crecimiento del área de comunicación, entre otras cosas. Personas que aspiren a hacer las cosas de forma distinta, que quieran aprender y hacer carrera con nosotras, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia.

¿Qué vas a hacer con nosotros?

• Lo primero, aprender y hacer carrera. Buscamos formar y retener el talento. Esto no es un hola, adiós y gracias.
• Apoyo en la elaboración de materiales y documentación para clientes: notas de prensa, artículos de opinión, informes de resultados, etc.
• Gestión de la relación con periodistas y medios.
• Seguimiento de la actualidad informativa y de la presencia del cliente en canales externos
• Apoyo en la ideación y organización de eventos

¿Eres tú?

• Formación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Institucionales.
• Soltura para la relación con medios de comunicación
• Se valora la experiencia previa en consultoría y en equipos de Asuntos Corporativos, así como en equipos de comunicación y relaciones institucionales de instituciones
• Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación escrita
• Gran capacidad organizativa y de estructura de contenido. Uso de Excel y Power Point con precisión
• Curiosidad por la actualidad informativa y la agenda pública, así como de las tendencias clave en el mundo empresarial y los retos de futuro a nivel europeo
• Fluency in English, please. Se valorarán positivamente portugués o francés

Y las siguientes aptitudes y actitudes, entre otras:

• Mindset creativo
• Capacidad analítica
• Curiosidad por el entorno
• Atención al detalle
• No hay problemas, hay soluciones
• Ganas de levantar la mano y generar cambio, la honestidad y la intensidad son nuestro motor.

¿Qué te ofrecemos?

Estabilidad y carrera. Ofreceremos prácticas a jornada completa remuneradas durante un máximo de 6 meses (convenio). Finalizado este primer período, el siguiente paso sería renovar con contrato formativo.

Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Formarás parte de nuestro Programa Prometeo, nuestra herramienta para formar a nuestros jóvenes profesionales, con actividades dentro y fuera de la oficina.

Además, hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, relación con medios, diseño, Inteligencia Artificial...hasta improvisación teatral aplicada a dinámicas de trabajo.

¡Un reto real! Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio.

Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico. Los viernes son de aperitivo por qué Madrid sin aperitivo, ¿qué es?

Extras: plataforma de descuentos (cultura, moda, hogar, tecnología…), app medicina digital, descuentos en restauración y ya. Podemos vender la fruta y desayunos en oficinas como beneficio, también la formación, la flexibilidad…pero no somos tan cutres.