Inspector/a de Calidad — Electrónica y Defensa

Indra Group; Córdoba; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad y futuro

Proyectos innovadores

Ambiente cercano y transparente

Autonomía y flexibilidad

Plan de carrera

Formación continua

Descuentos exclusivos

Retribución competitiva

Descripción de la vacante

Una empresa líder en defensa busca un/a Inspector/a de Calidad para unirse a su equipo en Córdoba. El candidato ideal tendrá formación en áreas técnicas como Electrónica o Mecánica y al menos 2 años de experiencia en roles relacionados. Las responsabilidades incluyen la inspección de calidad de líneas de producción electrónicas y participación en planes de control. Ofrecen un entorno colaborativo, proyectos innovadores y un plan de carrera adaptado al desarrollo profesional del empleado.

Formación

• Formación en Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Aviónica o similares (FPI/FPII).
• Experiencia de al menos 2 años en funciones de Inspector/a Técnico/a de Calidad.
• Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche.

Responsabilidades

• Inspección de calidad de las líneas de producción electrónicas y análisis de defectos.
• Participación en la definición e implantación de planes de control de producto.

Conocimientos

Inspección de calidad

Análisis de defectos

Definición de planes de control

Trabajo en equipo

Educación

Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Aviónica, Informática

Herramientas

Certificación J-STF-001

Certificación IPC-610

Certificación IPC-620

Descripción del empleo

Una empresa líder en defensa busca un/a Inspector/a de Calidad para unirse a su equipo en Córdoba. El candidato ideal tendrá formación en áreas técnicas como Electrónica o Mecánica y al menos 2 años de experiencia en roles relacionados. Las responsabilidades incluyen la inspección de calidad de líneas de producción electrónicas y participación en planes de control. Ofrecen un entorno colaborativo, proyectos innovadores y un plan de carrera adaptado al desarrollo profesional del empleado.