Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Encora busca un Ingenierx de Infraestructura Senior para liderar la gestión de infraestructuras de clientes en un entorno 100% remoto. El rol requiere experiencia en VMware, Nutanix, networking, backup y monitorización, con conocimientos de Azure y Windows Server, Exchange y SQL.
Se valorará capacidad de explicación y ejecución como referente técnico y un enfoque a largo plazo. La posición es 100% remota con posibilidad de colaborar estrechamente con clientes y equipos internos.
¿Llevas años resolviendo problemas de infraestructura para otros y sientes que podrías estar construyendo algo propio? En Encora llevamos casi 20 años acompañando a empresas en su infraestructura IT. Somos 25 personas, sin capas de burocracia, y estamos buscando a alguien para complementar técnicamente la unidad de negocio de Servicios Gestionados.
Gestionar y evolucionar la infraestructura IT de nuestros clientes (on-premise, virtualización, red, Cloud híbrido). Ser referente técnico interno y cara visible ante el cliente en los momentos que importan. Colaborar con el equipo para construir un modelo de servicios gestionados sólido y escalable.
Experiencia sólida en infraestructura: VMware, Nutanix, networking, backup, monitorización. Conocimientos de Azure y Windows Server, Exchange, SQL... Alguien que sepa tanto explicar como ejecutar — que disfrute siendo referente técnico. Perfil estable, que busque un proyecto a largo plazo, no un paso más en el CV. Se valorará conocimientos de redes y firewalls. Se valorará conocimientos de cabinas de almacenamiento. Obligatorio carnet de conducir y vehículo propio.
Posición 100% remota, con flexibilidad real. Empresa consolidada de 20 años — sin inversores, sin presión de salida, sin política de canal. Proyecto con recorrido. Los servicios gestionados pasarán a ser una empresa independiente y la evolución está garantizada. Equipo pequeño donde tu impacto se nota desde el primer momento.
Inmediata-negociable.
España (100% remoto). Obligatorio tener permiso de residencia y DNI/NIE activo.
Horario habitual: de lunes a jueves de 8 a 17:30h con una hora para comer y viernes de 8 a 14h. Horario intensivo julio y agosto: 7,30 a 15,30h. Vacaciones: 23 días + el día del aniversario, tras un año de permanencia en la empresa.