Ingeniero mecánico junior (con o sin experiencia)

EMPRONOR; Bilbao; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plan de formación

Itinerario de desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería en Bilbao busca un Ingeniero mecánico junior, con o sin experiencia. La posición incluye colaborar con la Dirección en diversas áreas y el desarrollo de proyectos técnicos. Se valora la iniciativa, capacidad de liderazgo y formación en ingeniería. Se ofrece un plan de desarrollo profesional y formación desde el inicio.

Formación

• Perfil con ganas de aprender y confianza en sí mismo.
• Edad orientativa entre 25 y 30 años, flexibilidad hasta 32.
• Experiencia previa gestionando equipos valorada.

Responsabilidades

• Colaborar con la Dirección General en áreas comerciales, compras y logística.
• Desarrollar proyectos técnicos en ingeniería desde cero.
• Prepararse para asumir el cargo de Responsable de Ingeniería en el medio plazo.

Conocimientos

Iniciativa

Capacidad de liderazgo

Conocimientos de francés

Educación

Ingeniería Técnica Industrial o Superior

Herramientas

Prensa hidráulica

Soldadura

Mecanizado

Instrumentos de medición

Descripción del empleo

Ingeniero mecánico junior (con o sin experiencia)

• En el corto plazo, colaborar con la Dirección General asumiendo tareas de apoyo en las áreas comercial, compras y logística.
• Desarrollar proyectos técnicos desde cero en el área de ingeniería (procesos de fabricación, mejora continua).
• En el medio plazo (12-18 meses), evolucionar hacia el puesto de Responsable de Ingeniería, cargo de nueva creación, integrando y mejorando funciones en otras áreas.
• A medio-largo plazo (2-3 años), estar en disposición de asumir responsabilidades en calidad y producción, garantizando la polivalencia y el crecimiento dentro de la empresa.
• Titulación: Ingeniería Técnica Industrial o Superior (preferiblemente especialidad mecánica).
• Edad orientativa: entre 25 y 30 años (flexibilidad hasta 32).
• Perfil con ganas de aprender, iniciativa, confianza en sí mismo y capacidad de liderazgo para gestionar equipos en el futuro.
• Residencia en el Gran Bilbao (valorable en la Margen Izquierda del Nervión).

Se valorará

• Experiencia en empresas industriales, especialmente PYMEs.
• Conocimientos en prensa hidráulica, soldadura, mecanizado y uso de instrumentos de medición.
• Experiencia previa gestionando equipos.
• Conocimientos de francés a nivel de conversación comercial.
• Plan de formación y acompañamiento desde el inicio.
• Itinerario de desarrollo profesional a 3 años.