Ingeniero mecánico junior (con o sin experiencia)

EMPRONOR; Bilbao; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería en Bilbao busca un Ingeniero mecánico junior, con o sin experiencia. La posición incluye colaborar con la Dirección en diversas áreas y el desarrollo de proyectos técnicos. Se valora la iniciativa, capacidad de liderazgo y formación en ingeniería. Se ofrece un plan de desarrollo profesional y formación desde el inicio.

Servicios

Plan de formación

Itinerario de desarrollo profesional

Formación

• Perfil con ganas de aprender y confianza en sí mismo.
• Edad orientativa entre 25 y 30 años, flexibilidad hasta 32.
• Experiencia previa gestionando equipos valorada.

Responsabilidades

• Colaborar con la Dirección General en áreas comerciales, compras y logística.
• Desarrollar proyectos técnicos en ingeniería desde cero.
• Prepararse para asumir el cargo de Responsable de Ingeniería en el medio plazo.

Conocimientos

Iniciativa

Capacidad de liderazgo

Conocimientos de francés

Educación

Ingeniería Técnica Industrial o Superior

Herramientas

Prensa hidráulica

Soldadura

Mecanizado

Instrumentos de medición

Descripción del empleo

Ingeniero mecánico junior (con o sin experiencia)

• En el corto plazo, colaborar con la Dirección General asumiendo tareas de apoyo en las áreas comercial, compras y logística.
• Desarrollar proyectos técnicos desde cero en el área de ingeniería (procesos de fabricación, mejora continua).
• En el medio plazo (12-18 meses), evolucionar hacia el puesto de Responsable de Ingeniería, cargo de nueva creación, integrando y mejorando funciones en otras áreas.
• A medio-largo plazo (2-3 años), estar en disposición de asumir responsabilidades en calidad y producción, garantizando la polivalencia y el crecimiento dentro de la empresa.
• Titulación: Ingeniería Técnica Industrial o Superior (preferiblemente especialidad mecánica).
• Edad orientativa: entre 25 y 30 años (flexibilidad hasta 32).
• Perfil con ganas de aprender, iniciativa, confianza en sí mismo y capacidad de liderazgo para gestionar equipos en el futuro.
• Residencia en el Gran Bilbao (valorable en la Margen Izquierda del Nervión).

Se valorará

• Experiencia en empresas industriales, especialmente PYMEs.
• Conocimientos en prensa hidráulica, soldadura, mecanizado y uso de instrumentos de medición.
• Experiencia previa gestionando equipos.
• Conocimientos de francés a nivel de conversación comercial.
• Plan de formación y acompañamiento desde el inicio.
• Itinerario de desarrollo profesional a 3 años.