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Ioon está buscando un Ingeniero DevSecOps (CyberArk) para administrar la solución CyberArk Conjur y la integración de secretos en entornos DevOps y cloud-native. El rol requiere experiencia con gestión de secretos, Conjur API/CLI, Kubernetes y CI/CD en plataformas cloud.
La posición es híbrida en Madrid, con presencia 2 o 3 días en Pozuelo, y ofrece un contrato indefinido, salario competitivo y programa de beneficios.
Descripción del trabajo
En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,
¿Te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional
Ingeniero DevSecOps (CyberArk)
DevSecOps o Cloud Security con experiencia en CyberArk PAM, HashiCorp Vault, Akeyless o soluciones similares, ya que la curva de aprendizaje para Conjur suele ser asumible para profesionales con una base sólida en gestión de secretos y automatización.
Administrar la solución de Cyberark Conjur, integración de secretos en la solución y soporte al consumo de estos secretos desde entornos de Devops, cloud-native y containerizados para clientes empresariales.
Requisitos/
Modalidad: Hibrido en Madrid, 2 o 3 dias presenciales en Pozuelo
Proceso ágil:
Participación en entrevista telefónica y entrevista online
Contrato indefinido
Sueldo bruto / año 41.000€ en 12 pagas
Ventajas Ioon:
23 días laborables de vacaciones al año
Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
Formación continua:
Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)
Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
Estabilidad y carrera profesional.
Plan de compensación de referencias internas
En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales