Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
DIGI Spain Telecom busca un Senior DevOps Engineer para diseñar, mantener y evolucionar la infraestructura que soporta nuestras aplicaciones críticas, trabajando con Linux, Kubernetes, contenedores, automatización, CI/CD, observabilidad y fiabilidad del servicio.
El candidato ideal debe liderar iniciativas de infraestructura, diagnosticar problemas complejos en Kubernetes y Linux, y promover buenas prácticas DevOps, documentar procedimientos y mentorizar al equipo.
¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?
Buscamos un/a Senior DevOps Engineer que se incorpore al área de Software para diseñar, mantener y evolucionar la infraestructura que soporta nuestras aplicaciones críticas, trabajando con Linux, Kubernetes, contenedores, automatización, CI/CD, observabilidad y fiabilidad del servicio.
Experiencia en producción, manejo de systemd, usuarios/permisos, sistemas de archivos, almacenamiento, CPU/memoria, networking, logs y diagnóstico de rendimiento.
Operación en producción, profundo conocimiento de Pods, Deployments, StatefulSets, DaemonSets, Services, ConfigMaps/Secrets, Persistent Volumes, networking, scheduling, probes, actualizaciones y estrategias de despliegue. Experiencia con Docker y construcción/operación de contenedores.
Dominio de TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS/SSL, routing, NAT, firewalls, reverse proxies y balanceadores; capacidad para diagnosticar problemas de conectividad y rendimiento.
Sólida experiencia con Git y GitLab CI/CD (o equivalentes).
Habilidad para automatizar tareas con Bash u otros scripts y para crear/runbooks de operación.
Amplia experiencia administrando sistemas Linux en entornos de producción.
Experiencia demostrada operando Kubernetes a gran escala.
Capacidad analítica para diagnosticar problemas complejos a nivel de sistema y de clúster.
Habilidades de liderazgo técnico y mentoría.
Orientación a la mejora continua y a la implementación de buenas prácticas
Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.