Ingeniero de Sistemas de Producción

SIEBC; Tarragona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder busca un Ingeniero/a de Sistemas de Producción para colaborar en la optimización de sistemas de producción de tuberías termoplásticas. Ofrecemos un plan de formación y oportunidades de desarrollo en un entorno multicultural, además de estabilidad laboral y un paquete retributivo competitivo. Buscamos personas proactivas dispuestas a crecer profesionalmente en un ámbito internacional.

Servicios

Plan de onboarding personalizado

Formación continua

Mentoría sénior

Participación en proyectos internacionales de I+D

Cultura colaborativa y apertura a nuevas ideas

Paquete retributivo competitivo

Formación

• Dominio de español y nivel alto de inglés.
• Conocimientos sólidos en procesos industriales y materiales poliméricos.
• Capacidad para trabajar con mínima supervisión y responsabilidad progresiva.

Responsabilidades

• Liderar la instalación y puesta en marcha de equipos de producción.
• Gestionar sistemas de calidad, proponiendo mejoras continuas.
• Impulsar proyectos de reciclaje y sostenibilidad alineados con la estrategia ESG.

Conocimientos

Proactividad

Comunicación

Coordinación multicultural

Educación

Grado en Ingeniería (Industrial, Química, Eléctrica, Materiales, Mecánica o afines)

Descripción del empleo

Ingeniero/a de Sistemas de Producción

Idiomas: español (fluido) e inglés (alto)

Viajes: hasta un 30 % de la jornada (principalmente al Norte de África)

Propósito del puesto

Incorporamos un Ingeniero de Sistemas de Producción capaz de trabajar con iniciativa desde el primer día y con deseo de consolidar una carrera a largo plazo con nosotros. Colaborarás en la implantación, optimización y supervisión de los sistemas de producción y calidad de tuberías termoplásticas de alta presión para gas, petróleo, agua, hidrógeno y derivados, manteniendo siempre la seguridad, la excelencia técnica y el cumplimiento normativo en nuestras plantas internacionales.

Principales responsabilidades (con autonomía creciente)

• Liderar la instalación y puesta en marcha de equipos de producción tras el periodo de onboarding.
• Gestionar sistemas de calidad, seguridad y medioambiente (HSE), proponiendo mejoras continuas.
• Coordinar la obtención y renovación de certificaciones ISO y API, participando en auditorías internas y externas.
• Supervisar ensayos de conformidad con normas API y analizar datos para acciones correctivas.
• Guiar a técnicos/as de planta y compartir buenas prácticas entre fábricas.
• Controlar proveedores críticos y la calidad de materias primas e inventario.
• Impulsar proyectos de reciclaje y sostenibilidad alineados con la estrategia ESG de la compañía.
• Redactar informes quincenales de rendimiento y KPIs dirigidos a dirección.
• Dedicar alrededor de un 30-35 % del tiempo a proyectos de I+D (hidrógeno, amoníaco, metanol, captura de CO₂), colaborando con equipos de Tarragona y Norte de África.

Requisitos

• Grado en Ingeniería (Industrial, Química, Eléctrica, Materiales, Mecánica o afines).
• Conocimientos académicos sólidos en procesos industriales y/o materiales poliméricos.
• Dominio de español y nivel alto de inglés.
• Capacidad para trabajar con proactividad y organizarte con mínima supervisión tras la fase formativa.
• Habilidades de comunicación y coordinación en entornos multiculturales. Disponibilidad para viajar hasta un 30 % del tiempo y compromiso con una carrera internacional a largo plazo.

No exigimos experiencia laboral previa; la formación específica y el acompañamiento inicial te permitirán asumir responsabilidades de forma progresiva.

Qué ofrecemos

• Plan de onboarding personalizado (2-3 meses) para profundizar en nuestras tecnologías y protocolos.
• Formación continua (normas API, liderazgo de proyectos, idiomas, análisis de datos).
• Mentoría sénior orientada a tu crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad técnica o de gestión (horizonte 3-5 años).
• Participación real en proyectos internacionales de I+D con impacto en la transición energética.
• Estabilidad laboral, cultura colaborativa y apertura a nuevas ideas.
• Paquete retributivo competitivo con revisiones periódicas ligadas a tu desarrollo y contribución.

Si buscas un reto técnico sólido, autonomía real desde el inicio y una empresa donde desarrollar tu carrera durante años, ¡queremos conocerte!