Ingeniero de procesos

W Hunt España; España; Presencial; EUR 42.000 - 56.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

W Hunt España busca un Ingeniero de Producción/Procesos para asegurar la eficacia de las líneas y la continuidad de los procesos. Se requiere experiencia en automatización, Lean y análisis de OEE, además de capacidad para formar equipos y gestionar mejoras.

La posición se desempeña en Valencia en un entorno industrial en crecimiento, con interacción transversal entre producción, mantenimiento y calidad. Se valora Inglés B2 y experiencia en implementación de mejoras.

Formación

• Experiencia demostrable de 3/4 años en procesos productivos.
• Conocimientos de maquinaria industrial y automatización (PLC, HMI).
• Dominio de metodologías Lean (SMED, 5S, Kaizen) y análisis de OEE y merma.
• Inglés nivel B2 para lectura de manuales y trato con fabricantes.

Responsabilidades

• Asegurar la eficacia y continuidad de los procesos productivos, supervisando líneas y equipos para parámetros y velocidades óptimos.
• Dar soporte técnico a operarios y líderes en incidencias y cambios de formato.
• Definir y mantener rutas y estándares de proceso (tiempos, velocidades, dotación).
• Analizar indicadores de proceso (OEE, mermas, tiempos de cambio) y proponer mejoras.
• Reducir tiempos de cambio de formato con SMED y asegurar disponibilidad de herramientas.
• Formar a operarios y líderes en procedimientos y buenas prácticas.
• Colaborar con Producción, Mantenimiento, Calidad e Ingeniería en mejoras y estandarización.
• Velar por cumplimiento de Calidad, Medioambiente y prevención de riesgos.

Conocimientos

Lean principles

OEE analysis

Problemas y resolución

Formación de equipos

Educación

Ingeniería industrial/Mecatrónica/Automatización

Herramientas

PLC

HMI

Ajuste de parámetros

Descripción del empleo

• Empresa del sector químico situado en Valencia
• Ingeniero de Producción/Procesos

Responsabilidades principales

• Asegurar la eficacia y la continuidad de los procesos productivos, supervisando que las líneas y los equipos trabajen con los parámetros, velocidades y configuraciones óptimos para cada producto y formato.
• Dar soporte técnico a operarios, líderes de línea y mandos en la resolución de incidencias, cambios de formato y ajustes de maquinaria, realizando o solicitando las intervenciones necesarias.
• Definir, revisar y mantener actualizadas las rutas y los estándares de proceso (tiempos de ciclo, velocidades, dotación de personal, parámetros), comunicando y corrigiendo la información desactualizada.
• Analizar los indicadores de proceso (OEE, mermas, rendimiento, tiempos de cambio) para detectar pérdidas, proponer acciones correctivas y liderar su implantación.
• Reducir los tiempos de cambio de formato con metodología SMED, asegurando que las piezas, las herramientas y los listados necesarios estén completos, actualizados y disponibles.
• Formar a operarios y líderes en procedimientos de proceso, uso de maquinaria y buenas prácticas, promoviendo su autonomía y el cumplimiento de los estándares.
• Colaborar con Producción, Mantenimiento, Calidad e Ingeniería en la mejora continua, la estandarización de procesos y la industrialización de nuevos productos.
• Velar por el cumplimiento de las políticas de Calidad, Medioambiente, Prevención de Riesgos Laborales y buenas prácticas de fabricación, así como de los procedimientos internos aplicables

Formación y requisitos (H/M/D)

• Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecatrónica, Automatización o similar).
• Experiencia demostrable de 3/4 años en procesos productivos en entornos industriales o de fabricación, como técnico o ingeniero de procesos o de mejora continua.
• Conocimientos sólidos de maquinaria industrial y de automatización (PLC, HMI, ajuste de parámetros de proceso).
• Dominio de las metodologías Lean (SMED, 5S, Kaizen, análisis de causa raíz) y del cálculo y análisis de OEE y mermas.
• Capacidad para formar y transmitir conocimiento a equipos de planta e influir sin mando jerárquico.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas, orientación a resultados y organización.
• Nivel de inglés B2 (manuales técnicos y trato con fabricantes de equipos).
• Incorporación a un grupo industrial en crecimiento, con un papel clave en la eficiencia de la planta.
• Posición técnica con visibilidad transversal, proyectos de mejora continua y desarrollo profesional.