Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a de PLC (Control) para participar en proyectos internacionales de automatización y control de subestaciones eléctricas de alta tensión.
La persona seleccionada se incorporará a un proyecto de larga duración, trabajando en el desarrollo, la configuración y la puesta en marcha de sistemas de control y automatización industrial.
La posición ofrece un modelo de trabajo 100 % remoto cuando no se esté viajando, con disponibilidad para desplazarse aproximadamente el 80 % del tiempo por Europa.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Desarrollar, programar y configurar PLC para sistemas de automatización y control.
- Trabajar con plataformas Schneider M580 / Control Expert y/o Siemens TIA Portal.
- Participar en proyectos de automatización de subestaciones eléctricas de alta tensión.
- Integrar y configurar protocolos de comunicación industrial, como IEC 61850 e IEC 60870-5.
- Trabajar con sistemas SCADA, redes IP/Ethernet y archivos de configuración CID.
- Participar en las pruebas de aceptación en fábrica (FAT) y en las pruebas de aceptación en sitio (SAT).
- Colaborar con los equipos técnicos durante la puesta en marcha y la resolución de incidencias.
- Viajar por Europa para participar en las distintas fases de los proyectos.
- Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización Industrial o similar.
- Experiencia en programación y configuración de PLC industriales.
- Conocimientos de Schneider M580 / Control Expert y/o Siemens TIA Portal.
- Experiencia o conocimientos de protocolos de comunicación como IEC 61850 e IEC 60870-5.
- Conocimientos de SCADA, redes IP/Ethernet y sistemas de control industrial.
- Experiencia en pruebas FAT/SAT y puesta en marcha, valorable.
- Se valorará el conocimiento de español.
- Disponibilidad para viajar aproximadamente el 80 % del tiempo por Europa.
- Contrato indefinido a través de Oxigent, con contratación en España y estabilidad desde el primer día.
- Salario acorde al perfil y a la experiencia aportada (hasta 46.000 euros brutos anuales).
- Modelo 100 % remoto cuando no estés de viaje.
- Proyecto de duración indefinida, con evaluación al cabo de 12 meses.
- Cheque de formación anual para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
- Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
- Plan de pensiones con aportación empresarial complementaria.
- App de bienestar con acceso a gimnasios, actividades deportivas y profesionales especializados a precios reducidos.
- Eventos, afterworks y actividades solidarias para desconectar, compartir y conocer al equipo.
- ¡Y muchos otros beneficios!
¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.