Ingeniero de mejora continua

CEVA Logistics; Azuqueca de Henares; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

CEVA Logistics busca un Ingeniero de Mejora Continua para optimizar flujos logísticos en Azuqueca/Alovera. Analizará, modelará e implementará mejoras en inventarios, almacenes, transporte y logística inversa para aumentar la agilidad y rentabilidad.

Será responsable de definir SOPs, liderar cambios, entrenar equipos y supervisar KPIs como costo por envío y entrega a tiempo, promoviendo una cultura de mejora continua en la cadena de suministro.

Qualifications

• Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o un campo relacionado.

Responsibilities

• Análisis y modelado de procesos logísticos (as-is y to-be) usando BPMN y análisis de brechas para identificar cuellos de botella y desperdicios.

Skills

Inglés avanzado

Pensamiento analítico

Habilidades de comunicación

Gestión del tiempo

Gestión de equipos multifuncionales

Liderazgo de influencia

Education

Ingeniería Industrial

Logística

Administración de Empresas

Tools

MS Excel

WMS

TMS

ERP

Visio

Bizagi

Power BI

Tableau

Job description

Nuestro equipo de Contract Logistics tiene una oportunidad emocionante para un/a BIngeniero de Mejora Continua de Procesos logísticos dinámico/a y meticuloso/a para apoyar nuestras operaciones en Azuqueca/Alovera.

Este rol fundamental te verá actuar como el motor de la eficiencia operativa y la optimización de costos dentro de nuestra cadena de suministro. Analizarás, modelarás e implementarás mejoras en los flujos de trabajo clave, desde la gestión de inventarios y almacenes hasta el transporte y la logística inversa, asegurando que nuestros procesos sean ágiles, rentables y alineados con nuestra promesa de servicio al cliente.

Tus principales responsabilidades incluirán:

• Análisis y Modelado de Procesos Logísticos: Mapear y documentar los procesos logísticos actuales (as-is) y futuros (to-be) utilizando la notación BPMN. Realizar análisis de brechas (gap analysis) para identificar cuellos de botella, puntos de dolor, duplicidad de tareas y oportunidades de reducción de desperdicios utilizando los principios Lean. Diseñar flujos de trabajo óptimos para reducir los tiempos de ciclo y mejorar la precisión operativa (por ejemplo, picking, packing, planificación de rutas).
• Implementación de Mejoras y Tecnología: Colaborar con el equipo de TI para traducir los requisitos de los procesos en configuraciones de WMS/TMS/ERP. Identificar y evaluar oportunidades de automatización (RPA) para tareas repetitivas. Liderar la gestión del cambio, incluyendo la redacción de Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) y la capacitación de los equipos de almacén y transporte.
• Gestión y Control de Procesos: Definir y monitorear KPIs logísticos críticos (por ejemplo, costo por envío, entrega a tiempo - On-Time Delivery, tasas de error en picking, tiempos de ciclo de pedido a entrega). Realizar auditorías de procesos periódicas para asegurar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones del sector. Fomentar una cultura de mejora continua en toda la cadena de suministro.

Para tener éxito en tu postulación, deberás aportar las siguientes cualificaciones y habilidades:

• Educación: Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• Experiencia: Mínimo de 3 a 4 años de experiencia en ingeniería y analitica de procesos, consultoría operativa o gestión de la cadena de suministro, con un enfoque directo en Logística y Distribución.
• Habilidades Técnicas y Herramientas: Dominio avanzado de MS Excel. Conocimiento práctico de sistemas de gestión de almacenes y transporte (WMS, TMS, ERP). Dominio de herramientas de modelado de procesos (por ejemplo, Visio, Bizagi) y análisis cuantitativo utilizando herramientas de BI (Power BI, Tableau).
• Idiomas: Nivel fluido y alto de inglés.
• Competencias Clave: Pensamiento analítico, fuertes habilidades de comunicación a todos los niveles, orientación al cliente, organización, gestión del tiempo y adaptabilidad al cambio. Capacidad para gestionar equipos multifuncionales y lograr la aceptación de las partes interesadas a través del liderazgo de influencia.

Con una cultura genuina de recompensa y reconocimiento, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y sean parte de nuestro viaje. Ofrecemos condiciones competitivas, que incluyen:

• Salario: Salario competitivo dependiendo de la experiencia, buscando apostar por personas capacitadas y su crecimiento profesional.
• Horario de Trabajo: Jornada completa (de 9:00 a 18:00, con 1 hora para el almuerzo).

Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos muchas oportunidades de carrera para que prosperes dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante.