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Grupo Cobra en Madrid busca un Ingeniero/a de Control de Costes para gestionar la economía de proyectos EPC de construcción. Se espera experiencia en presupuestos, control de gastos y elaboración de informes, trabajando junto a ingeniería, planificación y finanzas.
Se requiere Ingeniería Técnica o Superior Industrial, al menos 3 años en control de costes y nivel alto de inglés. Se valorará disponibilidad para viajar y trabajar en un entorno multinacional con crecimiento.
Ingeniero de control de costes de proyectos Grupo Cobra Madrid, area metropolitana (comarca); comunidad de madrid, Spain
Con 80 años de trayectoria, Grupo Cobra es una compañía global especializada en ingeniería industrial aplicada y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 23.000 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Estamos presentes en más de 45 países y hemos consolidado nuestra posición como referente histórico en el ámbito de las energías renovables a nivel internacional. Nuestra actividad se centra en la construcción de Proyectos EPC de Generación de Energía y Plantas Industriales. En el campo de las energías renovables, destaca la importancia de la energía eléctrica procedente de recursos naturales renovables, donde Grupo COBRA ocupa un papel estelar en la promoción de centrales fotovoltaicas y termo solares, parques eólicos y líneas de transmisión para infraestructuras renovables. Actualmente, buscamos incorporar un perfil de Ingeniero/a Control de Costes para llevar la gestión económica, asegurando que los proyectos se ejecuten dentro del presupuesto, los plazos y los objetivos financieros establecidos.
Titulación: Ingeniero Técnico o Superior industrial o similar. Al menos 3 años de experiencia en Control de Costes en Proyectos de Construcción EPC. Imprescindible nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar eventualmente.
¿Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector y con presencia internacional. Puesto estable con continuidad laboral. Paquete retributivo competitivo, con una banda salarial de entre 35.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia, el nivel de inglés y las competencias técnicas, más incentivos. Desarrollo profesional en un entorno multinacional dinámico y en crecimiento.