Ingeniero control de tiempos

Randstad España

Castilla-La Mancha

Presencial

EUR 28.000 - 38.000

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Descripción de la vacante

Randstad España busca un perfil técnico y analítico para asumir la responsabilidad de controlar tiempos y optimizar procesos en la planta de producción. Se valorará experiencia en entornos industriales y dominio de ERP y Excel para la planificación y control de producción.

El candidato trabajará en estrecha colaboración con Producción, Ingeniería y Calidad para garantizar la eficiencia y estandarización de los métodos de trabajo.

Formación

  • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Electromecánica o FP Superior.
  • Mínimo 1 año de experiencia en puesto similar en sector industrial.
  • Dominio de ERP y herramientas de planificación y control de la producción, especialmente Excel.

Responsabilidades

  • Análisis y Medición de Tiempos: Cronometraje, estudio y medición de tiempos de los procesos productivos directamente en planta.
  • Mejora Continua de Métodos: Estudio constante de los flujos de trabajo actuales para proponer e implementar acciones de optimización y estandarización de procesos.
  • Gestión de Rutas en ERP: Definición, revisión, actualización técnica y correcta parametrización de las rutas de fabricación dentro del sistema ERP.
  • Control y Resolución de Incidencias: Revisión, seguimiento y gestión de las incidencias que surjan en la fabricación, proponiendo e implementando acciones correctivas y preventivas eficaces.
  • Estandarización Documental: Apoyo directo en la creación y estandarización de la documentación técnica y de procesos de la planta.
  • Coordinación Interdepartamental: Colaboración estrecha con Producción, Ingeniería y Calidad para garantizar la alineación y optimización de toda la cadena productiva.

Conocimientos

Análisis
Medición de tiempos

Educación

Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Electromecánica) o FP Superior

Herramientas

ERP
Excel

Descripción del empleo

Acerca de la Empresa

Consolidada empresa del sector industrial, especializada en complejos procesos de fabricación y producción.

Acerca del Rol

Se busca un perfil técnico, analítico y con una clara orientación a la planta productiva para asumir la responsabilidad del control de tiempos y la optimización de procesos.

Responsabilidades

-Análisis y Medición de Tiempos: Cronometraje, estudio y medición de tiempos de los procesos productivos directamente en planta.

-Mejora Continua de Métodos: Estudio constante de los flujos de trabajo actuales para proponer e implementar acciones de optimización y estandarización de procesos.

-Gestión de Rutas en ERP: Definición, revisión, actualización técnica y correcta parametrización de las rutas de fabricación dentro del sistema ERP.

-Control y Resolución de Incidencias: Revisión, seguimiento y gestión de las incidencias que surjan en la fabricación, proponiendo e implementando acciones correctivas y preventivas eficaces.

-Estandarización Documental: Apoyo directo en la creación y estandarización de la documentación técnica y de procesos de la planta.

-Coordinación Interdepartamental: Colaboración estrecha con los departamentos de Producción, Ingeniería y Calidad para garantizar la alineación y optimización de toda la cadena productiva.

Requisitos del puesto

Formación: Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Electromecánica) o Ciclo Formativo de Grado Superior con sólida trayectoria equivalente.

Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia demostrable en un puesto similar. Se valorará muy positivamente aportar experiencia previa general dentro del sector industrial.

Herramientas: Dominio de sistemas ERP y herramientas de planificación y control de la producción. EXCEL

Competencias Técnicas Clave:
  • Medición de tiempos y estandarización de procesos (Nivel Experto).
  • Optimización de procesos, configuración de rutas y análisis de métodos (Nivel Avanzado).
  • Interpretación técnica y lectura de planos/documentación de producción (Nivel Medio).

Soft Skills: Gestión del cambio, diplomacia, alta capacidad analítica, proactividad, organización y facilidad para las relaciones interpersonales a pie de planta.

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