Ingeniero/a sistemas seguridad ferroviaria (RAMS)

Capgemini Engineering; Madrid; Hybrid; EUR 40,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Private medical insurance

Vacation days

Life and accident insurance

Childcare support 600€

Flexible hours

Summer schedule

FlexAbroad remote work 45 days

Job summary

Capgemini Engineering busca un/a Ingeniero/a de sistemas de seguridad ferroviaria (RAMS) para garantizar la seguridad funcional de los sistemas ferroviarios y cumplir la normativa vigente. La posición es en modalidad híbrida, con presencia en Madrid.

Realizarás gestión de seguridad, análisis de riesgos y coordinación con stakeholders, ISA, AsBo y cliente final, elaborando documentación de certificación y manteniendo el Safety Plan a lo largo del ciclo de vida del proyecto.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en Safety Assurance/RAMS ferroviario.
• Conocimiento de EN50126, EN50128 y EN50129.
• Capacidad para gestionar riesgos y documentación para certificación.
• Colaboración con stakeholders y equipos de ingeniería.

Responsibilities

• Elaborar y mantener el Safety Plan a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
• Realizar análisis de seguridad hardware y gestionar riesgos.
• Participar en auditorías y coordinar con ISA, AsBo y cliente final.
• Gestionar Hazard Log y SRAC/SRIL.
• Apoyar revisiones y reuniones técnicas.

Skills

Análisis RAMS

Education

Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar

Tools

FMEA/FMECA

FTA

Gestión de Hazard Log

Job description

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a sistemas seguridad ferroviaria (RAMS) para garantizar la seguridad funcional de sistemas ferroviarios y el cumplimiento de la normativa de seguridad aplicable en modalidad hibrida, parte presencial en Madrid.

Funciones del puesto

Gestión de Seguridad

• Elaboración y mantenimiento del Safety Plan.
• Planificación y seguimiento de actividades Safety durante todo el ciclo de vida del proyecto.
• Gestión de Hazard Log.
• Gestión de SRAC (Safety Related Application Conditions).
• Gestión de SRIL (Safety Related Items List).
• Seguimiento y cierre de incidencias de seguridad.
• Participación en auditorías y revisiones técnicas.
• Coordinación con ISA, AsBo y cliente final.

Análisis de Riesgos y Seguridad

Realización y mantenimiento de:

• Análisis de seguridad hardware.

Generación y mantenimiento de:

• Documentación de soporte para certificación y aceptación del sistema.

Gestión de Stakeholders

• Interlocución con equipos de ingeniería, V&V y Project Managers.
• Participación en reuniones técnicas con cliente.
• Soporte a revisiones y auditorías de seguridad.

Perfil requerido

• Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar.

Experiencia (mínimo 3 años)

• Experiencia en Safety Assurance/RAMS ferroviario.
• Conocimiento de normas EN50126, EN50128 y EN50129.

Herramientas tecnológicas

• Herramientas de análisis RAMS y gestión de riesgos.
• FMEA/FMECA, FTA, ETA y gestión de Hazard Log.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

• Seguro médico privado subvencionado al 50%.
• 24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios + festivos el 24 y el 31 de diciembre diciembre + opción a comprar hasta 7 días extras de vacaciones al año.
• Seguro de vida y accidentes.
• Ayuda guardería 600 euros para el cuidado de niños de 0 a 3 años.
• Flexibilidad horaria. (según proyecto)
• Jornada intensiva en los meses de verano (Julio y Agosto) y todos los viernes del año.
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. (según proyecto)

Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países.

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social.