Ingeniero/a Senior de Proyectos – Power Generation

W Hunt España; Bilbao; Presencial; EUR 70.000 - 110.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

W Hunt España busca un Ingeniero Senior de Proyectos – Power Generation para liderar la gestión técnica y la coordinación multidisciplinar de grandes proyectos de generación de energía en Bilbao, con disponibilidad para viajes puntuales. Requisitos: 5–7 años de experiencia en gestión técnica o ingeniería de proyectos, grado o máster en ingeniería, dominio de ciclos combinados y de gas, inglés C1.

El puesto garantiza plazos, costes, calidad y cumplimiento HSE desde ingeniería de detalle hasta la

Formación

• Se solicita Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, de la Energía o similar.
• Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión técnica o ingeniería de proyectos.
• Nivel de inglés C1 mínimo para entornos internacionales.

Responsabilidades

• Coordinar las distintas disciplinas técnicas (procesos, mecánica, civil, eléctrica, I&C) para asegurar la coherencia del diseño y la integración de sistemas.
• Supervisar la elaboración, revisión y aprobación de especificaciones técnicas y paquetes de compra.
• Gestionar la relación técnica con clientes, socios y subcontratistas a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
• Controlar el cronograma y el presupuesto técnico, identifying desviaciones y proponiendo mitigación o cambios.
• Colaborar con Compras y Construcción para resolver RFIs y dar soporte durante montaje, precomisionado y comisionado.
• Garantizar cumplimiento de normativas HSE y políticas internas.

Conocimientos

Liderazgo

Coordinación multidisciplinar

Gestión de proyectos

Control de presupuesto

Negociación con clientes/proveedores

Inglés C1

Conocimientos en ciclos combinados

Gestión de cambios

Educación

Grado o Máster en Ingeniería Industrial/Mecánica/Eléctrica/energía

Descripción del empleo

Posición: Ingeniero Senior de Proyectos – Power Generation

Ubicación: Bilbao (con disponibilidad para viajes o desplazamientos puntuales según fase de obra/proyecto)

Empresa multinacional en el sector energético con sólida trayectoria internacional en el diseño y ejecución de grandes proyectos energéticos, infraestructuras complejas y soluciones de transición energética.

Liderar la gestión técnica, coordinación multidisciplinar y seguimiento operativo de grandes proyectos de generación de energía (ciclos combinados, cogeneración, biomasa e integración de tecnologías de descarbonización/H2), garantizando el cumplimiento de plazos, costes, estándares de calidad, seguridad y requerimientos contractuales con el cliente desde la fase de ingeniería de detalle hasta la puesta en marcha.

• Coordinar las distintas disciplinas técnicas (procesos, mecánica, civil, eléctrica, I&C) para asegurar la coherencia del diseño global y la integración de los sistemas de la planta.
• Supervisar la elaboración, revisión y aprobación de especificaciones técnicas, hojas de datos y paquetes de compra de equipos principales (turbinas, calderas HRSG, BOP).
• Gestionar la relación técnica con clientes, socios de consorcio, tecnólogos y subcontratistas clave a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
• Controlar el cronograma y el presupuesto técnico asignado, identificando desviaciones de forma temprana y proponiendo planes de mitigación o gestión de cambios (change orders).
• Colaborar con los departamentos de Compras y Construcción para resolver consultas técnicas (RFIs) y dar soporte durante las fases de montaje, precomisionado y comisionado.
• Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas internacionales aplicables y las políticas internas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE).
• Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, de la Energía o similar.
• Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión técnica o ingeniería de proyectos dentro del sector Power Generation en ingenierías de primer nivel.
• Conocimientos técnicos: Sólido dominio de ciclos combinados de gas, plantas de generación térmica y balance de planta (BOP).
• Nivel de inglés muy fluido (C1 mínimo), imprescindible para trabajo en entornos internacionales.
• Capacidad demostrada de liderazgo, orientación a resultados, resolución de problemas complejos y excelentes dotes de negociación con clientes y proveedores.
• Muy valorable disponibilidad para reubicación a EEUU.