Ingeniero/a sector agua para Salamanca

jcyl.es - jobboard; Salamanca; Híbrido; EUR 35.000 - 48.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Cheques restaurante

Teléfono móvil

Formación a cargo de la empresa

Descripción de la vacante

CIAQUA Gestión del Agua busca un/a INGENIERO/A SECTOR AGUA para Salamanca. La posición combina trabajo en campo y tareas técnicas, con oportunidad de participar en proyectos de eficiencia hidráulica y en la implantación de telegestión.

Se ofrece modalidad híbrida/teletrabajo, formación a cargo de la empresa y cheques restaurante, teléfono móvil y otras ventajas. Requisitos: ingeniería superior (eléctrico o Caminos); disponibilidad para viajar; experiencia no requerida.

Formación

• Estudios mínimos: Ingeniería Superior (Eléctrico o de Caminos).
• Experiencia mínima: no requerida.
• Disponibilidad para viajar.
• Modalidad híbrida/teletrabajo.
• Formación a cargo de la empresa.

Responsabilidades

• Eficiencia hidráulica.
• Elaboración de proyectos, licitaciones de concursos y presupuestos.
• Ejecución de obras e instalación y gestión/mantenimiento de contadores de agua inteligentes.
• Implantación y seguimiento de telegestión con plataforma propia SMART CITY.
• Comunicación Gateway, Lorawan, Walk-by y NBlot.

Conocimientos

Eficiencia hidráulica

Gestión de proyectos

Educación

Ingeniería Superior (Eléctrico o de Caminos)

Herramientas

Gateway

Lorawan

Walk-by

NBlot

Descripción del empleo

CIAQUA Gestión del Agua selecciona un/aINGENIERO/A SECTOR AGUA para Salamanca.

Funciones:

• Eficiencia hidráulica.
• Elaboración de proyectos, licitaciones de concursos y presupuestos.
• Ejecución de obras e instalación y gestión/mantenimiento de contadores de agua inteligentes.
• Implantación y seguimiento de telegestión con plataforma propia SMART CITY.
• Comunicación Gateway, Lorawan, Walk-by Y NBlot.
• Estudios mínimos: Ingeniería Superior (Eléctrico o de Caminos).
• Experiencia mínima: no requerida.
• Disponibilidad para viajar.
• Modalidad híbrida/teletrabajo.
• Porcentaje sobre objetivos.
• Formación a cargo de la empresa.
• Cheques restaurante.
• Teléfono móvil.