Ingeniero/a mecánico HVAC

Neotalent Conclusion; Madrid; Hybrid; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Teletrabajo parcial

Formación continua

Certificaciones

Job summary

Neotalent Conclusion busca un Ingeniero/a Mecánico Senior para diseñar y ejecutar infraestructuras de misión crítica, con foco en centros de datos e instalaciones de telecomunicaciones. Colaborarás con equipos multidisciplinares y liderarás aspectos técnicos desde el diseño conceptual hasta la puesta en marcha.

Se valorará experiencia en sistemas HVAC, cálculos de carga, CFD y cumplimiento de normas. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, salario competitivo y oportunidades de desarrollo

Qualifications

• Experiencia en diseño e ingeniería mecánica para infraestructuras críticas como data centers.
• Conocimiento de normas y mejores prácticas del sector.
• Inglés valorable para interacción con clientes y equipos internacionales.

Responsibilities

• Diseño e ingeniería mecánica de sistemas HVAC, refrigeración e infraestructura mecánica para data centers.
• Realizar cálculos de carga térmica, simulaciones de flujo de aire y modelado energético.
• Supervisar selección e integración de equipos como enfriadoras y torres de refrigeración.
• Liderar calidad y revisar planos, asegurando cumplimiento normativo.
• Apoyar construcción, pruebas y puesta en marcha; interacción con clientes.

Skills

HVAC diseño

CFD análisis

Liderazgo técnico

Gestión de proyectos

Education

Ingeniería Mecánica

Tools

AutoCAD

Revit

CFD herramientas

Job description

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Buscamos un Ingeniero/a Mecánico Senior para apoyar el diseño y la ejecución de proyectos de infraestructura de misión crítica, incluyendo centros de datos e instalaciones de telecomunicaciones.

Esta es una oportunidad excelente para ingenieros apasionados por el diseño de centros de datos que deseen trabajar en proyectos de infraestructura complejos, sostenibles y de alto rendimiento.

El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en el diseño e implementación de sistemas HVAC, soluciones de refrigeración e infraestructura mecánica, garantizando un rendimiento óptimo del sistema, eficiencia energética, fiabilidad y el cumplimiento de las normas del sector y las mejores prácticas.

El puesto también implica la colaboración con equipos multidisciplinarios, la interacción con clientes, el liderazgo técnico y el apoyo durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde el diseño conceptual hasta la puesta en marcha.

Esta posición ofrece una oportunidad excelente para trabajar en proyectos complejos de centros de datos y contribuir al avance de soluciones de ingeniería innovadoras y sostenibles.

¿Cuáles serán sus responsabilidades?

Diseño e ingeniería mecánica participar en diseño de la ingeniería mecánica de sistemas HVAC, sistemas de refrigeración e infraestructura mecánica para centros de datos, garantizando una alta eficiencia energética y el cumplimiento de las normas del sector.

Realizar cálculos de carga térmica, simulaciones de flujo de aire y modelado energético para optimizar el rendimiento de los sistemas mecánicos.

Supervisar la selección, especificación e integración de equipos mecánicos, incluyendo enfriadoras (chillers), torres de refrigeración, unidades CRAC/CRAH y sistemas de tratamiento de aire.

Liderazgo técnico y garantía de calidad Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a ingenieros junior, guiándolos a través de los procesos de diseño, los cálculos y la ejecución del proyecto.

Revisar y aprobar planos técnicos, esquemas y documentos de diseño, garantizando la precisión, el cumplimiento normativo y la adhesión a las mejores prácticas.

Ejecución de proyectos y colaboración interdisciplinaria:

• Colaborar con equipos interdisciplinarios -incluyendo ingenieros eléctricos, arquitectos, gestores de proyectos y clientes- para asegurar una integración fluida de las soluciones mecánicas.
• Apoyar las actividades de construcción, pruebas y puesta en marcha, verificando el rendimiento del sistema y resolviendo problemas según sea necesario.
• Participar en reuniones con clientes, presentaciones de proyectos y debates técnicos, actuando como experto en la materia en ingeniería mecánica.

Cualificaciones y experiencia

• Inglés (hablado y escrito) valorable.
• Mínimo 5 años de experiencia en diseño e ingeniería mecánica, preferiblemente en centros de datos, sistemas HVAC u otros entornos de infraestructura crítica.
• Experiencia en gestión de proyectos.
• Experiencia obra.

Competencias técnicas:

• Sólida experiencia en diseño de sistemas de refrigeración, análisis CFD y gestión térmica.
• Dominio de software de diseño de ingeniería, incluyendo AutoCAD, Revit y herramientas de análisis CFD.
• Conocimiento profundo de las normas, regulaciones y mejores prácticas del sector relacionadas con la ingeniería mecánica.

Habilidades y cualidades:

• Gran capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con experiencia en trato directo con clientes.
• Además, valoramos especialmente competencias como la capacidad para trabajar bajo presión, la iniciativa y la proactividad.

¿Por qué unirte a nosotros?

Modelo híbrido de trabajo; 2 días de teletrabajo a la semana.

Jornada flexible - intensivo viernes y meses de julio y agosto

Salario entorno 40.000 € - 50.000 € Brutos anuales.

Acceso a formación continua y certificaciones.