Destaca para este puesto: genera un currículum y una carta de presentación adaptados en cuestión de un minuto.
COMSA Corporación, con más de 135 años de experiencia en infraestructuras y servicios, busca un/a Ingeniero/a Industrial con especialidad eléctrica y/o mecánica para gestionar el mantenimiento integral de instalaciones en la provincia de Lleida. La misión es garantizar el correcto funcionamiento y la satisfacción del cliente.
Se valorará experiencia mínima de 3 años en mantenimiento y gestión de contratos de servicios, conocimiento de normativa RITE/RBT/RAT/PCI, y una vocación de servicio.
En
En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.
Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas.
Pero lo que realmente nos define va más allá…
cómo trabajamos / cómo colaboramos / y con quién lo hacemos
Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.
Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.
Queremos sumar al equipo un/a Ingeniero/a Industrial con la especialidad Eléctrica y/o Mecánica para realizar tareas en la gestión de contratos de mantenimiento integral tanto en Edificios públicos, como en privados en la provincia de Lleida. La misión de la posición es el control y la organización del correcto funcionamiento del mantenimiento integral de las instalaciones para la completa satisfacción del cliente.
Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día
Formación continua y oportunidades reales de crecimiento
Compensación competitiva y plan de compensación flexible
Medidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto
En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.