Transforma esta oferta en una entrevista — un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
COMSA Corporación y GMF Railway Maintenance Services buscan un/a Ingeniero/a gestor de proyectos para coordinar y garantizar la entrega de los proyectos de mantenimiento ferroviario. Se coordina con equipos para optimizar procesos y asegurar plazos, calidad y seguridad.
El candidato debe poseer formación en Ingeniería y al menos 2 años de experiencia en roles similares. Se valora capacidad de liderazgo y planificación sólida.
Descripción del puesto
Hay proyectos que se construyen.
Y otros que dejan huella.
En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible.
Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:
con calidad, compromiso y visión de futuro.
Pero lo que realmente nos define va más allá…
cómo trabajamos
cómo colaboramos
y con quién lo hacemos
Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.
Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.
Queremos sumar al equipo un/a a un/a Ingeniero/a gestor de proyectos:
Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día
Formación continua y oportunidades reales de crecimiento
Compensación competitiva y plan de compensación flexible
Medidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal.
En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.