Ingeniero/a Eléctrico con francés

Ormazabal; Igorre; Presencial; EUR 28.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa eléctrica líder en Igorre busca un ingeniero eléctrico con conocimiento de francés. Las funciones incluyen evaluar necesidades de mercado, dar soporte técnico y elaborar ofertas. Se requiere un grado en ingeniería eléctrica y dos años de experiencia. Se ofrece un puesto estable en un entorno inclusivo y equitativo.

Servicios

Incorporación estable

Ambiente inclusivo

Formación

• Ideales conocimientos en electricidad y gestión de pedidos.
• 2 años de experiencia en funciones similares requeridos.
• Persona proactiva y con buenas habilidades comunicativas.

Responsabilidades

• Identificar y evaluar las necesidades del mercado para desarrollo de nuevos productos.
• Dar soporte técnico al cliente interno y externo.
• Estudio y elaboración de ofertas de soluciones especiales.
• Cumplir con procedimientos de calidad y normativa aplicable.
• Participar en proyectos y foros.

Conocimientos

Inglés B2

Francés B2

Trabajo en equipo

Capacidad comunicativa

Proactividad

Educación

Grado en Ingeniería Eléctrica

Herramientas

Gestión de pedidos

Descripción del empleo

En Ormazabal trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible. Somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología.

Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía.

En Ormazabal desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir.

En Ormazabal encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y el del resto del mundo.

DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE

En Ormazabal buscamos incorporar un/a ingeniero/a eléctrico con conocimientos de francés para nuestra fábrica ubicada en Igorre (Bizkaia).

Funciones:

• Identificar y evaluar las necesidades del mercado (técnica y económicamente) permitiendo el desarrollo de nuevos productos, así como adaptaciones de los existentes.
• Dar soporte técnico al cliente interno y externo:
• Ofreciendo soluciones a consultas planteadas, participando en negociaciones técnicas con los clientes finales y colaborando en la resolución de incidencias
• Dirigir visitas a fábrica con clientes, así como recepciones
• Realizando estudios detallados de especificaciones técnicas que han sido previamente analizadas por la red comercial
• Estudio y elaboración de ofertas (valorar técnica y económicamente, preparación de planos de oferta para la red comercial) de soluciones especiales mediante el lanzamiento de ofertas, con objeto de incrementar las ventas de producto no estándar y de producto estándar asociado a la resolución de requerimientos muy específicos que serán llevados a cabo por el A. Industrial.
• Respetar y cumplir con los procedimientos de calidad y la normativa aplicable
• Participación en proyectos y otros foros
• Analizar de forma sistemática los costes ofertados con el coste reales de pedidos fabricados (análisis mensual de uno de los pedidos fabricados en su equipo
• Trabajar en la mejora continua dentro de las labores diarias del equipo de la mini compañía.

REQUISITOS

• Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica
• Idiomas: inglés B2 y francés B2
• Experiencia: 2 años en funciones similares
• Conocimientos: Gestión de pedidos y electricidad.
• Competencias: se busca una persona proactiva, con capacidad para trabajar en equipo y buenas capacidades comunicativas.

Ofrecemos incorporación estable a una empresa referente en su sector.

La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones.