Ingeniero/a Desarrollo Software Embebido ADA

Indra Group; Madrid; Híbrido; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuentos y ventajas para empleados

Formación continua: Open University y,

Udemy for Business

Días de vacaciones y libertad

Descripción de la vacante

Indra Group, a través de su unidad de Defensa, está buscando un/a Desarrollador/a de Software embebido con ADA para colaborar en proyectos europeos y en el desarrollo de nuevos productos de Defensa y Vigilancia Electrónica en el marco de PEM. Se ofrece modalidad híbrida y oportunidades de crecimiento.

El perfil debe tener experiencia en desarrollo de software y ADA, interés en defensa, EW o vigilancia, y capacidad para trabajar en proyectos tecnológicos complejos.

Formación

• Experiencia en desarrollo de software.
• Conocimientos y experiencia en programación ADA.
• Interés o experiencia en entornos de Defensa, Guerra Electrónica (EW) o Vigilancia Electrónica.
• Capacidad para trabajar en proyectos tecnológicos complejos y multidisciplinares.
• Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Desarrollo de nuevos productos de Guerra Electrónica (EW) y Vigilancia Electrónica.
• Diseño, desarrollo y mantenimiento de software en ADA.
• Participación en proyectos PEM dentro del ámbito de Defensa.
• Colaboración con equipos multidisciplinares para la definición e implementación de nuevas funcionalidades.
• Integración y validación de soluciones software en entornos de alta criticidad.

Conocimientos

Experiencia en desarrollo de software

Conocimientos ADA

Trabajo en equipo

Herramientas

ADA programming tooling

Descripción del empleo

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Ingeniero/a Desarrollo Software Embebido ADA

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

Queremos incorporar un/a Desarrollador/a de Software con experiencia en programación ADA para unirse a proyectos de desarrollo de nuevos productos de Defensa y Vigilancia Electrónica en el marco de proyectos PEM.

• Desarrollo de nuevos productos de Guerra Electrónica (EW) y Vigilancia Electrónica.
• Diseño, desarrollo y mantenimiento de software en ADA.
• Participación en proyectos PEM dentro del ámbito de Defensa.
• Colaboración con equipos multidisciplinares para la definición e implementación de nuevas funcionalidades.
• Integración y validación de soluciones software en entornos de alta criticidad.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.

• Experiencia en desarrollo de software.
• Conocimientos y experiencia en programación ADA.
• Interés o experiencia en entornos de Defensa, Guerra Electrónica (EW) o Vigilancia Electrónica.
• Capacidad para trabajar en proyectos tecnológicos complejos y multidisciplinares.
• Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.