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Un centro tecnológico en Paterna busca un ingeniero de QA con experiencia en automatización para asegurar la calidad de los proyectos. Se requiere un grado en Ingeniería de Software, mínimo 3 años de experiencia y habilidades en herramientas como Cucumber y Playwright. Ofrecemos jornada flexible, oportunidades de crecimiento y un sistema de trabajo mixto.
ITI es un Centro Tecnológico privado dedicado a la Investigación , Desarrollo e Innovación en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC).
Desde 1994, en ITI se desarrolla una I+D aplicada a las necesidades y problemáticas de las empresas, buscando soluciones tecnológicas que respondan a los retos sociales y económicos, que mejoren la competitividad industrial, fomentando una sociedad más inteligente y sostenible.
El resultado son productos y servicios tecnológicos avanzados e innovadores.
Desde la Unidad de Servicios Tecnológicos asesoramos, guiamos, e incluso acompañamos a las empresas en sus retos en materia de software, aportando nuestro conocimiento y experiencia. Para ello, implicamos a las empresas en todas las fases del proyecto, trabajando en equipo y compartiendo una infraestructura común , poniendo a su disposición el conocimiento y la formación necesaria para seguir su propio crecimiento y evolución.
El área de Oficina de Test Técnica de ITIofrece servicios especializados orientados a garantizar la calidad, estabilidad y rendimiento de las aplicaciones. Se realizan diferentes tipos de pruebas para asegurar todo el ciclo de calidad del software :
En ITI, buscamos un / a ingeniero / a de QA con experiencia en automatización para unirse al equipo de Oficina de Test Técnica. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y ejecutar pruebas tanto manuales como automáticas, asegurando la calidad en los proyectos.
Experiencia con herramientas de automatización Playwright
o similares (Selenium, Cypress, etc.).
Conocimientos de bases de datos SQL
(consultas básicas / intermedias).
Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007 de 22 de marzo, el ITI se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral, garantizando las mismas oportunidades de ingreso, trabajando por la constitución de equipos diversos. El ITI tiene suscrito un Plan de Igualdad y dentro del compromiso de su cumplimiento, trabaja por garantizar la objetividad, así como la perspectiva de género en sus procesos de selección, a través de la formación especializada en igualdad de las personas que participan en ellos.