Ingeniero/a de Proyectos - Mantenimiento

LHH; Granollers; On-site; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Salario competitivo según experiencia

Job summary

En LHH Granollers se busca Ingeniero/a de Proyectos y Mantenimiento para apoyar al Project Manager, liderando las actividades técnicas de instalación y puesta en marcha de una nueva línea de producción. Se trabajará para garantizar la integración entre Ingeniería, Operaciones y demás áreas, cumpliendo plazos, calidad y seguridad.

Requisitos: Ingeniería Industrial, 5-8 años de experiencia en proyectos industriales y alto dominio de inglés.

Qualifications

• Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar.
• Experiencia de 5 a 8 años en gestión y ejecución de proyectos industriales.
• Valorable experiencia en procesos de extrusión, metalúrgica, industria pesada o implantación de maquinaria.
• Experiencia demostrable en gestión de proyectos CAPEX.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.

Responsibilities

• Coordinar la instalación, commissioning y puesta en marcha de una nueva prensa de extrusión.
• Actuar como nexo entre los equipos de Ingeniería, Operaciones, Mantenimiento, Producción, EHS, proveedores y contratistas.
• Supervisar la planificación del proyecto, gestionando plazos, riesgos técnicos, incidencias y planes de acción.
• Liderar la resolución de problemas técnicos durante las fases de implantación, arranque y estabilización de la línea.
• Participar en la validación de layouts, seguimiento presupuestario (CAPEX) y control de la ejecución.
• Gestionar la documentación técnica y las autorizaciones administrativas necesarias para el desarrollo del proyecto.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, sostenibilidad y normativa industrial vigente.

Skills

Inglés alto

Education

Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar

Job description

Ingeniero/a de Proyectos y Mantenimiento

Granollers | Presencial

Misión del puesto

Buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos y Mantenimiento que actúe como soporte directo del Project Manager, liderando y coordinando las actividades técnicas asociadas a la instalación, puesta en marcha y estabilización de una nueva línea de producción. Será una figura clave para garantizar la correcta integración entre Ingeniería, Operaciones y el resto de áreas involucradas, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y objetivos del proyecto.

Principales responsabilidades

• Coordinar la instalación, commissioning y puesta en marcha de una nueva prensa de extrusión.
• Actuar como nexo entre los equipos de Ingeniería, Operaciones, Mantenimiento, Producción, EHS, proveedores y contratistas.
• Supervisar la planificación del proyecto, gestionando plazos, riesgos técnicos, incidencias y planes de acción.
• Liderar la resolución de problemas técnicos durante las fases de implantación, arranque y estabilización de la línea.
• Participar en la validación de layouts, seguimiento presupuestario (CAPEX) y control de la ejecución.
• Gestionar la documentación técnica y las autorizaciones administrativas necesarias para el desarrollo del proyecto.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, sostenibilidad y normativa industrial vigente.

Perfil requerido

• Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar.
• Experiencia de entre 5 y 8 años en gestión y ejecución de proyectos industriales dentro de entornos productivos.
• Valorable experiencia en procesos de extrusión, industria metalúrgica, industria pesada o implantación de maquinaria industrial.
• Experiencia demostrable en gestión de proyectos CAPEX.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
• Perfil orientado a planta, con capacidad de ejecución, autonomía y enfoque práctico para la resolución de incidencias.

Competencias clave

• Capacidad para gestionar e influir sobre diferentes stakeholders.
• Habilidad para trabajar transversalmente con múltiples departamentos y equipos.
• Mentalidad de mejora continua y excelencia operacional.
• Orientación a resultados, responsabilidad y sentido de propiedad (ownership).
• Adaptabilidad, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos industriales complejos y cambiantes.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Proyecto estratégico con alta visibilidad e impacto en la planta.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
• Salario competitivo según experiencia y valía del perfil (45.000 € - 50.000 € brutos anuales).
• Flexibilidad horaria.
• Entorno industrial dinámico y en constante evolución.

Si te motiva liderar proyectos industriales de gran impacto y participar activamente en la implantación de nuevas instalaciones productivas, queremos conocerte.