Ingeniero/a de Procesos junior + Plan IMPULSA

GRUPO SAMCA; Madrid; On-site; EUR 26,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Formación interna en herramientas Lean

Entorno dinámico

Entorno dinámico

Job summary

Una empresa de fabricación en Madrid busca un/a Ingeniero/a de Procesos Junior. La posición implica liderar y optimizar procesos mediante metodologías Lean. Se requiere una titulación en Ingeniería obtenida entre 2023-2025 y un nivel B2 de inglés. Ofrecemos desarrollo profesional y un entorno dinámico para la mejora continua.

Qualifications

• Ingeniería o máster en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica o afines, obtenido entre 2023-2025.
• Valoramos tu expediente académico.
• Experiencia o prácticas en entorno industrial.
• Experiencia o prácticas en entorno industrial, valorándose Lean Manufacturing y SMED.

Responsibilities

• Analizar tiempos, flujos de trabajo y rendimientos, proponiendo mejoras.
• Liderar la implantación de herramientas Lean como 5S y Kaizen.
• Colaborar en proyectos industriales desde definición hasta puesta en marcha.
• Colaborar en proyectos industriales desde su definición hasta la puesta en marcha: mejoras de línea, introducción de nuevas tecnologías y rediseño de procesos.
• Apoyar la implantación de sistemas de gestión en producción y mantenimiento.

Skills

Proactividad

Capacidad de análisis

Conocimientos en Lean Manufacturing

Inglés B2

Education

Ingeniería o máster en Ingeniería Industrial

Máster en Ingeniería Industrial

Job description

Ingeniero/a de Procesos Junior + Plan IMPULSA

En Farmaplas, empresa especializada en la fabricación de envases de PET, PEAD y PP para sectores exigentes como el farmacéutico y el alimentario, buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos que impulse la filosofía Lean Manufacturing en nuestra planta de Fuenlabrada (Madrid).

Responsabilidades

• Analizar tiempos, flujos de trabajo y rendimientos, proponiendo e implementando mejoras en procesos productivos.
• Liderar la implantación de herramientas Lean: 5S, SMED, estandarización de procesos, Kaizen y mejora continua.
• Optimizar el cambio de referencias mediante la metodología SMED, reduciendo tiempos de preparación y aumentando la flexibilidad.
• Colaborar en proyectos industriales desde su definición hasta la puesta en marcha: mejoras de línea, introducción de nuevas tecnologías y rediseño de procesos.
• Apoyar la implantación de sistemas de gestión en producción y mantenimiento.

Beneficios / Plan IMPULSA

• Desarrollo profesional en una empresa en plena evolución, con la posibilidad de liderar proyectos de mejora real en planta.
• Formación interna en metodologías de excelencia operativa y herramientas Lean.
• Autonomía y acompañamiento: contarás con el respaldo de un equipo técnico experimentado mientras asumes responsabilidades crecientes.
• Entorno dinámico y retador, ideal para ingenieros/as con iniciativa, capacidad analítica y orientación a la mejora continua.

Requisitos

• Ingeniería o máster en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica o afines, obtenido entre 2023-2025; valoraremos tu expediente académico.
• Nivel B2 de inglés.
• Proactividad, capacidad de análisis y motivación para liderar proyectos de mejora en producción.
• Experiencia o prácticas en entorno industrial, valorándose especialmente conocimientos en Lean Manufacturing y SMED.

Visita http://www.planimpulsa.com para más información.

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Madrid, Comunidad de Madrid, España.

Somos uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de energías renovables, minería, polímeros plásticos y fibras sintéticas, promoción inmobiliaria, cerámica, nutrición vegetal, agricultura e industria alimentaria.

En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad.

Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.