Ingeniero/A De Procesos De Proyectos Eólicos (Remoto)

Eosol Group; Nava; A distancia; EUR 42.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Eosol Group busca un/a Ingeniero/a de Procesos específico del proyecto para unirse al departamento de Proyectos Eólicos. Serás responsable de diseñar, implementar y mantener la Lista de Procesos Específica del Proyecto (pBOP) dentro de PLM y ERP, asegurando la integración de turbinas y componentes.

Trabajarás en la preparación de entregas para el Contenedor de Turbina (OTC), colaborarás con logística y áreas de ingeniería, compras y montaje, y apoyarás en la gestión de cambios y en el comité de

Formación

• 3 años de experiencia demostrable en roles similares, preferiblemente en energías renovables.
• Conocimientos en gestión de procesos y flujos de trabajo.
• Experiencia en PLM y ERP.

Responsabilidades

• Creación y mantenimiento de la Lista de Procesos Específica del Proyecto (pBOP) en PLM y ERP.
• Preparación de entregas para el Contenedor de Turbina (OTC) en colaboración con logística.
• Apoyo interfuncional entre ingeniería, compras, logística y montaje.
• Gestión de cambios: diseñar, evaluar y comunicar modificaciones.
• Participar en el Comité de Gestión de Cambios y apoyar al PM en sitio.
• Apoyo al equipo de instalación en campo con soluciones de procesos.

Conocimientos

Gestión de procesos

Análisis de datos

Comunicación

Trabajo en equipo

Resolución de problemas

Proactividad

Educación

Ingeniería (Industrial/Mecánica/Eléctrica)

Herramientas

PLM

ERP

Descripción del empleo

Eosol Group busca: Ingeniero/a de Procesos específico del proyecto (Proyecto eólico)

¿Eres un/a profesional apasionado/a por la optimización de procesos y tienes experiencia en el sector eólico? ¡Eosol Group te está buscando!

En Eosol Group, somos líderes en el desarrollo, construcción y mantenimiento de proyectos de energías renovables, con un firme compromiso con la sostenibilidad y la innovación. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de Procesos específico del proyecto con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro departamento de Proyectos Eólicos.

Si te motiva la idea de trabajar en proyectos punteros que impulsan la transición energética y tienes un perfil analítico, proactivo y con gran capacidad de trabajo en equipo, esta es tu oportunidad.

Como Ingeniero/a de Procesos específico del proyecto, serás una pieza fundamental en la ejecución exitosa de nuestros parques eólicos, centrándote en la gestión y optimización de los procesos específicos de cada proyecto. Tus principales funciones incluirán:

• Creación y Mantenimiento de la Lista de Procesos Específica del Proyecto (pBOP): Serás el/la responsable de diseñar, implementar y mantener actualizada la lista de procesos que define la operativa específica de cada proyecto eólico dentro de nuestros sistemas PLM (Product Lifecycle Management) y ERP (Enterprise Resource Planning). Esto asegura que cada turbina y componente esté perfectamente integrado en el flujo de trabajo del proyecto.
• Preparación de Entregas para el Contenedor de Turbina (OTC): Tendrás a tu cargo la preparación y gestión de los archivos y entregos específicos del proyecto para el contenedor de la turbina (OTC), facilitando así la logística y el montaje en campo. Esto implica una estrecha colaboración con el área de logística para asegurar la eficiencia y puntualidad.
• Apoyo Interfuncional: Brindarás soporte esencial a todas las áreas del proyecto (ingeniería, compras, logística, montaje, etc.), actuando como punto de conexión para asegurar que los procesos definidos se comprendan y se apliquen correctamente en cada fase.
• Implementación de la Gestión de Cambios: Liderarás y ejecutarás el proceso de gestión de cambios para la lista de procesos definida, asegurando que cualquier modificación se documente, evalúe y comunique adecuadamente para minimizar impactos negativos en el cronograma y presupuesto del proyecto.
• Apoyo al Comité de Gestión de Cambios: Participarás activamente en el comité de gestión de cambios de los parques eólicos, aportando tu conocimiento técnico y de procesos para la toma de decisiones informadas.
• Soporte a Equipos de Instalación: Ofrecerás soporte directo a los equipos de instalación en campo, resolviendo dudas y proporcionando soluciones relacionadas con materiales y procesos de montaje, garantizando la correcta ejecución de las tareas.
• Apoyo en Campo al Gestor del Proyecto (PM): Colaborarás estrechamente con el Project Manager (PM) en el sitio, proporcionando la información y el soporte necesario para la correcta gestión y ejecución del proyecto eólico.

¿Qué Buscamos en Ti?

• Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en roles similares, preferiblemente en el sector de las energías renovables, especialmente en proyectos eólicos.
• Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos y experiencia en la gestión de procesos y flujos de trabajo.
• Sistemas de Gestión: Experiencia demostrable en el uso y administración de sistemas PLM y ERP.
• Metodologías: Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos y gestión del cambio.
• Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar datos, identificar cuellos de botella y proponer soluciones eficientes.
• Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar con equipos multidisciplinares y niveles de gestión.
• Proactividad y Resolución de Problemas: Una actitud proactiva, orientada a la búsqueda de soluciones y con gran capacidad para resolver incidencias.
• Trabajo en Equipo: Habilidad para trabajar eficazmente en un entorno colaborativo y dinámico.
• Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés.
• Formación: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, etc.) o similar.
• Oportunidad de Crecimiento: Incorporación a una empresa en expansión, líder en su sector, con amplias posibilidades de desarrollo profesional.
• Proyectos Retadores: Participación en proyectos de energía eólica de gran envergadura y con impacto real en la sostenibilidad.
• Entorno de Trabajo: Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo.
• Formación Continua: Acceso a programas de formación para potenciar tus habilidades y conocimientos.
• Compensación Competitiva: Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a.

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