Ingeniero/a de procesos (automoción)

JR Spain; Cataluña; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector automoción busca un/a Ingeniero/a de procesos en Cataluña. El candidato/a deberá optimizar líneas de producción, gestionar mantenimiento y liderar mejoras. Se requiere experiencia mínima de 3 años y dominio del inglés. Ofrecemos contrato indefinido a través de la empresa.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia.
• Inglés fluido C1.

Responsabilidades

• Mejorar continuamente la eficiencia de las líneas de producción actuales.
• Coordinar las intervenciones de mantenimiento y liderar la estrategia TPM.
• Asegurar la estandarización de puestos y documentación operativa.
• Realizar estudios ergonómicos y liderar mejoras para el bienestar del equipo.
• Introducir nuevas referencias y adaptar al formato Recambios.
• Impartir formaciones y actuar como enlace técnico.

Conocimientos

Optimización de procesos

Gestión técnica y de mantenimiento

Estandarización y documentación

Ergonomía y mejora continua

Gestión de producto en línea (EOL)

Formación y coordinación interdepartamental

Inglés fluido

Educación

Graduado/a en ingeniería industrial o similar

Descripción del empleo

Ingeniero/a de procesos - Automoción, vallés occidental

Claire Joster Selection somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas.

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de procesos para una importante compañía del sector automoción.

Funciones:

• Optimización de procesos: Mejorar continuamente la eficiencia de las líneas de producción actuales, adaptándolas a cambios de producto y embalaje.
• Gestión técnica y de mantenimiento: Coordinar las intervenciones de mantenimiento y liderar la estrategia TPM en las líneas.
• Estandarización y documentación: Asegurar la estandarización de puestos, documentación operativa y actualización del AMFE.
• Ergonomía y mejora continua: Realizar estudios ergonómicos y liderar iniciativas periódicas de mejora para el bienestar del equipo.
• Gestión de producto en línea (EOL): Introducción de nuevas referencias, definición de límites de validación y adaptación al formato Recambios.
• Formación y coordinación interdepartamental: Impartir formaciones y actuar como enlace técnico con producción y otros departamentos.
• Graduado/a en ingeniería industrial o similar.
• Mínimo 3 años de experiencia.
• Inglés fluido C1.
• Contrato indefinido a través de la empresa.