INGENIERO/A DE MANTENIMIENTO (SECTOR ESPACIAL)

FERCHAU Spain; Vitoria; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Incorporación inmediata

Plan de carrera

Descripción de la vacante

FERCHAU Spain busca Ingeniero/a de Mantenimiento para su Zona Norte. La persona se responsabilizará del mantenimiento preventivo y correctivo en plantas industriales, gestionando equipos y sistemas de vacío, y coordinando proveedores.

Se requiere Ingeniería Mecánica o Eléctrica/Electrónica, Automatización y 3–5 años de experiencia en mantenimiento. Se valoran CMMS, 5S y mejora continua. Incorporación inmediata y carrera profesional en dos sedes.

Formación

• Formación en Ingeniería Mecánica, Eléctrónica o Automatización.
• Experiencia de 3 a 5 años en mantenimiento de plantas industriales.
• Gestión y supervisión de contratistas y uso de CMMS/EAM.

Responsabilidades

• Mantenimiento preventivo y correctivo de plantas industriales.
• Gestión de equipos especializados y sistemas de vacío.
• Implementación y gestión del CMMS (activos, planes, órdenes).
• Control de calidad, plazos y trazabilidad de intervenciones.
• Coordinación de recursos externos y supervisión in situ.
• Mejora de instalaciones y equipos, con justificación técnica.
• Puesta en servicio de nuevos equipos e instalaciones.
• Aplicar 5S y mantener orden y limpieza en dos sedes.

Conocimientos

Gestión de contratistas

Planificación y organización

CMMS/EAM

Documentación y trazabilidad

Seguridad y calidad

Educación

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Eléctrica/Electrónica

Automatización

Descripción del empleo

Desde FERCHAU Spain, necesitamos incorporar a nuestro equipo técnico de la Zona Norte un/a Ingeniero/a de Mantenimiento para proyectos de alto valor añadido del sector Espacial y realizar las siguientes funciones:

• Mantenimiento preventivo y correctivo: llevar a cabo y supervisar la ejecución del plan de mantenimiento preventivo, ajustándolo en función de la criticidad y el historial de averías.
• Resolver el mantenimiento correctivo en función del impacto en la producción, registrando la causa raíz y la intervención.
• Gestionar directamente el mantenimiento de equipos especializados e indelegables, en particular los sistemas de vacío.
• Gestión del CMMS: Implementar y gestionar el sistema: registro de activos, planes de mantenimiento, órdenes de trabajo y piezas de recambio.
• Mantener la trazabilidad de las intervenciones y generar los indicadores de gestión del área.
• Coordinación de recursos externos: definir el alcance del servicio subcontratado y supervisar su ejecución in situ.
• Controlar el cumplimiento, la calidad y los plazos; validar el trabajo realizado.
• Gestionar a otros proveedores técnicos y contratistas puntuales.
• Mejora de las instalaciones y los equipos: identificar y proponer mejoras técnicas, de eficiencia y de seguridad, con la justificación necesaria para su aprobación por parte de la dirección.
• Implementar las mejoras aprobadas y actualizar los planes y la documentación asociados.
• Puesta en servicio: dirigir la recepción, instalación, validación y entrega a producción de nuevos equipos e instalaciones.
• Orden y limpieza (5S): Establecer y mantener el estándar de orden y limpieza para las instalaciones y las áreas técnicas en ambas sedes. Actuar como referencia en materia de cumplimiento, corrigiendo las desviaciones.

Requisitos:

• Formación: Ingeniería Mecánica o Ingeniería Eléctrica/Electrónica y de Automatización.
• Experiencia: De 3 a 5 años en mantenimiento de plantas industriales. Gestión y supervisión de contratistas de mantenimiento. Experiencia en el uso de sistemas CMMS/EAM. Puesta en marcha de equipos e instalaciones.
• Se valorará: Sistemas de vacío y equipos asociados. Sistemas de gestión de la calidad y experiencia en auditorías. Metodología 5S y mejora continua.
• Otros: Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse entre las distintas sedes.

Competencias

• Criterio técnico: capacidad para diagnosticar y decidir sobre intervenciones, priorización y sustitución.
• Organización: planificación basada en la criticidad, en dos sedes con recursos compartidos.
• Supervisión de terceros: velar por que los proveedores cumplan con el alcance y la calidad del trabajo, con un conocimiento técnico real de lo que se está contratando.
• Rigor en la documentación: trazabilidad, mantenimiento de registros y preparación de pruebas.
• Comunicación: con los departamentos de Producción, Calidad, Dirección y clientes externos.
• Autonomía: capacidad para desarrollar y mantener el área sin un equipo específico durante la fase inicial.
• Liderar con el ejemplo: ser un referente en materia de seguridad y orden y limpieza.

• Se ofrece incorporación inmediata y perspectiva de plan de carrera.