Ingeniero/a de Mantenimiento de Aeronaves Junior

Indra Group; Madrid; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Formación continua

Vacaciones y días libres

Descuentos para empleados

Job summary

Indra Group busca incorporar un/a ingeniero/a aeroespacial y aeronáutico para trabajar en proyectos del área de Defensa, con énfasis en desarrollo de soluciones tecnológicas y vocación de crecimiento profesional.

Se ofrece formación continua, planes de carrera y proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales. Se valora un perfil con menos de 2 años de experiencia y disposición a participar en iniciativas nacionales e internacionales.

Qualifications

• Requisitos mínimos: Grado o Máster en Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial o similar.
• Experiencia de menos de 2 años.

Responsibilities

• Apoyar en la elaboración y actualización de planos, procedimientos y documentación técnica aeronáutica.
• Colaborar en el control de producción, calidad y mantenimiento de aeronaves militares.
• Dar soporte en la gestión de la aeronavegabilidad, certificación y cumplimiento de la normativa PERAM 145

Education

Grado en Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial

Job description

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a ingeniero/a aeroespacial y aeronáutico para unirse a proyectos del área de Defensa de Indra.

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Apoyar en la elaboración y actualización de planos, procedimientos y documentación técnica aeronáutica.
• Colaborar en el control de producción, calidad y mantenimiento de aeronaves militares.
• Dar soporte en la gestión de la aeronavegabilidad, certificación y cumplimiento de la normativa PERAM 145

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Grado o Máster en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial o similar.
• Menos de 2 años de experiencia.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.