¡Activa las notificaciones laborales por email!

Ingeniero/A De Hardware

Inzu Group

Tarragona

Presencial

EUR 35.000 - 55.000

Jornada completa

Hoy
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en crecimiento en Tarragona busca un ingeniero de telecomunicaciones o electrónico para diseñar y validar hardware. El puesto requiere al menos 4 años de experiencia y un alto nivel de inglés. Ofrecen un ambiente dinámico, formación continua y condiciones flexibles.

Servicios

Plan de formación interno
Desarrollo profesional
Horarios flexibles

Formación

  • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar.
  • Conocimientos técnicos según funciones detalladas.

Responsabilidades

  • Diseño de hardware digital y analógico.
  • Diseño de placas electrónicas (PCBs).
  • Validación de las interfaces físicas implementadas en la FPGA.
  • Documentación técnica: generación de documentación de diseño.

Conocimientos

Diseño de hardware digital y analógico
Diseño de placas electrónicas (PCBs)
Conocimientos de bloques funcionales (SOPC-FPGA, procesadores, chipsets)
Interfaces de comunicación (Ethernet, PCIe, SERDES)
Análisis térmico
Nivel alto de inglés

Educación

Ingeniero de telecomunicaciones/Ingeniero electrónico o similares

Herramientas

Vivado/VITIS
Osciloscopio
Generador de señales
Descripción del empleo
Overview

En SOC-E somos líderes mundiales en el ámbito de las comunicaciones sobre Ethernet basadas en FPGA. Nuestra tecnología ha sido utilizada a nivel mundial en más de 100 proyectos, en distintos ámbitos como el Eléctrico, la Automatización Industrial, el Ferroviario, o el Aeroespacial. Ofrecemos soluciones innovadoras para las comunicaciones de alta disponibilidad, la sincronización, y la ciberseguridad; tanto como proveedores tecnológicos, como fabricantes de equipo final.

Este perfil diseñará y validará hardware para productos SOC-E, asegurando el rendimiento, la fiabilidad, la certificabilidad y la fabricabilidad de los mismos, dentro de los parámetros de costes establecidos.

Responsibilities
  • Diseño de hardware digital y analógico.
  • Diseño de placas electrónicas (PCBs).
  • Conocimiento de bloques funcionales varios: SOPC-FPGA, procesadores y chipsets de altas prestaciones.
  • Interfaces de comunicación (Ethernet, PCIe, SERDES, etc.).
  • Conversores de voltaje, relojes, buffers, etc.
  • Fuente de alimentación.
  • Selección de componentes electrónicos adecuados (FPGAs, PHYs, memoria, reguladores...).
  • Creación de esquemáticos electrónicos y revisión de layouts.
  • Integración con FPGA: interacción estrecha con el equipo de diseño de FPGA; definición de las conexiones HW‑FPGA (pines, interfaces, relojes).
  • Validación de las interfaces físicas implementadas en la FPGA (Ethernet, etc.).
  • Diseño FPGA: realizar diseños básicos en Vivado/VITIS orientado a la validación del producto; simulación y verificación.
  • Análisis SI/PI y EMC.
  • Análisis térmico.
  • Análisis RAMT; participación en análisis RAMT (Reliability, Availability, Maintainability, Testability) para evaluar y optimizar la fiabilidad y mantenibilidad de sistemas electrónicos críticos.
  • Prototipado y validación en laboratorio: montaje y puesta en marcha de prototipos (bring‑up).
  • Uso de instrumental de laboratorio: osciloscopio, analizador lógico, generador de señales, soldadura, etc.; ejecución de pruebas funcionales y de estrés.
  • Documentación técnica: generación de documentación de diseño (esquemáticos, listas de materiales - BOM, manuales técnicos).
  • Campañas de cualificación y certificación (DO‑160, ML‑STD, EN *****, etc.).
  • Colaboración multidisciplinar; soporte a los equipos de Producto, de Industrialización/Producción y de Soporte.
Qualifications
  • Ingeniero de telecomunicaciones/Ingeniero electrónico o similares.
  • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar.
  • Conocimientos técnicos según funciones detalladas.
  • Nivel alto de inglés.
Benefits

Incorporación estable a una organización joven, dinámica, innovadora, tecnológica y en fase de crecimiento. Incorporación al grupo empresarial sólido INZU Group. Plan de formación interno y desarrollo profesional. Medidas de conciliación varias (calendario y horario flexibles, etc.). Remuneración acorde a la experiencia demostrable. Si es un reto que puede interesarte, envíanos tu CV a ******

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.