Ingeniero/a de Energía Junior – Proyectos Renovables
Grupoeosol
Una candidatura completa en un minuto — currículum adaptado y carta de presentación, listos para enviar.
Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Descripción de la vacante
Eosol Group busca un/a Ingeniero/a de Energía Junior para unirse a proyectos eólicos, fotovoltaicos e hidráulicos en Navarra. Trabajarás en el ciclo completo de desarrollo, colaborando con el equipo y ganando experiencia práctica. Se ofrece formación continua, salario competitivo y un entorno dinámico orientado a la sostenibilidad.
Se valorará inglés alto y proactividad para asumir responsabilidades. La posición implica apoyo en permisos, tramitación administrativa y uso de herramientas como
Formación
- Formación: Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Medio Ambiental, Mecánica, Civil, Energética o afines).
- Experiencia: Mínimo 1 año en rol similar o prácticas en sector energético o gestión de proyectos.
- Conocimientos de AutoCAD y QGIS; dominio de MS Project.
- Inglés alto; otros idiomas valorados.
- Capacidad de comunicación, trabajo en equipo, iniciativa y aprendizaje rápido.
Responsabilidades
- Apoyo en el diseño y planificación de proyectos eólicos, fotovoltaicos e hidráulicos.
- Gestión de tramitación administrativa y permisos.
- Análisis de viabilidad de nuevos proyectos.
- Elaboración de documentación técnica y presentaciones (PPT).
- Seguimiento y control de proyectos en ejecución.
- Investigación y aplicación de normativas energéticas vigentes.
- Evaluación de nuevas tecnologías y oportunidades, incluido hidrógeno verde.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Descripción del empleo
Eosol Group busca un/a Ingeniero/a de Energía Junior para unirse a proyectos eólicos, fotovoltaicos e hidráulicos en Navarra. Trabajarás en el ciclo completo de desarrollo, colaborando con el equipo y ganando experiencia práctica. Se ofrece formación continua, salario competitivo y un entorno dinámico orientado a la sostenibilidad.
Se valorará inglés alto y proactividad para asumir responsabilidades. La posición implica apoyo en permisos, tramitación administrativa y uso de herramientas como
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
