Ingeniero/a de Diseño FPGA – Sector Espacial

JR Spain; Vitoria; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en transformación digital busca un/a Ingeniero/a de Diseño FPGA para proyectos en el sector espacial. El candidato debe tener 5 años de experiencia en diseño FPGA y dominar VHDL. Ofrecemos un contrato indefinido, 24 días de vacaciones, y un entorno de trabajo flexible. Únete a nuestro equipo y contribuye en un entorno multidisciplinar e internacional.

Servicios

24 días de vacaciones

Contrato indefinido

Jornada intensiva los viernes

Retribución flexible

Oficinas Wellbeing

Formación continua

Plan de desarrollo profesional

Oportunidades de movilidad geográfica

Formación

• Experiencia de 5 años en diseño FPGA.
• Comprensión de requerimientos técnicos y definición de soluciones.
• Soporte en validación del diseño.

Responsabilidades

• Participar en la definición técnica y diseño de FPGAs para unidades de procesamiento espaciales.
• Desarrollar diseños FPGA en VHDL para aplicaciones espaciales.
• Colaborar dentro de un equipo multidisciplinar e internacional.

Conocimientos

Diseño FPGA

VHDL síncrono

Simulación VHDL/Verilog

Inglés B2/C1

Educación

Grado en Ingeniería en software, aeroespacial, telecomunicaciones, informática, matemáticas u otra técnica

Herramientas

Simulink

Dispositivo KU115

Descripción del empleo

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño FPGA – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.

Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas:

• Grado en Ingeniería en software, aeroespacial, telecomunicaciones, informática, matemáticas u otra técnica.
• Experiencia de 5 años en diseño FPGA.
• Diseño VHDL síncrono.
• Comprensión de requerimientos técnicos y definición de soluciones.
• Simulación VHDL/Verilog (pre-síntesis y post-layout).
• Síntesis, implementación y place & route del diseño.
• Soporte en validación del diseño.
• Inglés B2/C1.

Principales funciones:

Participar en la definición técnica y diseño de FPGAs para unidades de procesamiento espaciales.

• Desarrollar diseños FPGA en VHDL para aplicaciones espaciales, incluyendo: Integración de bloques VHDL generados automáticamente en Simulink con la lógica asociada.
• Dispositivo objetivo: KU115 (se requiere buen conocimiento del flujo de diseño de AMD).
• Verificación: control de flujo de datos y vectores de prueba.
• Soporte en validación (laboratorio).
• Colaborar dentro de un equipo multidisciplinar e internacional.

Quiénes somos?

En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente.

¿Qué te ofrecemos?

• 24 días de vacaciones para que desconectes.
• Contrato indefinido que brinda seguridad y confianza.
• Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto.
• Retribución flexible: retribución a la carta con opciones como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.
• Metodología SmartWorking y teletrabajo.
• Oficinas Wellbeing con gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases individuales y Coffee Corner.
• IT & Engineering Academy con formación en Hard y Soft Skills, licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.
• Oportunidad de aprender de grandes profesionales con programas de coaching y mentoring.
• Proyección de futuro y estabilidad mediante plan de carrera personalizado.
• Movilidad geográfica para explorar oportunidades internacionales.
• Eventos de empresa y networking, fiestas trimestrales, after-works, cenas, etc.
• Programa de referenciados.
• Plan de rebranding y embajadores de marca en redes sociales.
• Reconocimiento como Great Place to Work.

Proceso de selección

• Primera fase: llamada telefónica con el reclutador.
• Segunda fase: entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica.
• Tercera fase: valoración conjunta con el responsable del departamento.

En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad.