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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Capgemini Engineering, líder global en servicios de ingeniería, busca un/a Ingeniero/a de Diseño de Hardware Digital y FPGA para unirse a un proyecto desde el diseño y desarrollo hasta la simulación y validación de las soluciones.
Se valorarán conocimientos en VHDL, FPGA Xilinx/Intel y arquitecturas SoC. La posición ofrece un entorno dinámico, formación continua y posibilidades de crecimiento en Madrid, con un enfoque en procesos de validación y aseguramiento de rendimiento.
Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!
¿Te gustaría trabajar en el diseño de hardware digital para sistemas de adquisición y procesamiento de señales? Desde Capgemini Engineering buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño de Hardware Digital y FPGA para incorporarse a un proyecto en el que participarás desde el diseño y desarrollo hasta la simulación y validación de las soluciones.
Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte!
Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países.
Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social.