Ingeniero/a de Commissioning Mecánico para

agap2 Spain; España; On-site; EUR 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

agap2 busca un/a Ingeniero/a de Commissioning Mecánico para proyectos de instalaciones mecánicas, con foco en puesta en marcha, validación y pruebas funcionales de sistemas críticos.

Se requiere experiencia en commissioning de instalaciones mecánicas, especialmente en flushing y equilibrado; inglés alto para trabajar con equipos internacionales y participación en proyectos de Data Centers.

Qualifications

• Formación en Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica.
• Mínimo 5 años de experiencia en commissioning mecánico.
• Experiencia en puesta en marcha, flushing y equilibrado hidráulico.
• Conocimientos HVAC, chillers, CRAH/CRAC y BMS/BAS.
• Experiencia en proyectos Data Center.

Responsibilities

• Supervisar, coordinar y desarrollar las actividades mecánicas del commissioning, de Nivel 1 a Nivel 5.
• Elaborar, coordinar y supervisar planes de pruebas mecánicas y hojas de verificación.
• Desarrollar y coordinar planes de pruebas de carga de instalaciones mecánicas, con equipos de pruebas eléctricas.
• Definir y supervisar las secuencias de operación de los sistemas mecánicos.
• Coordinar a los subcontratistas mecánicos y asegurar cumplimiento de requisitos del proyecto.
• Participar en la puesta en marcha, flushing, limpieza de circuitos y equilibrado hidráulico.

Skills

Inglés alto (B2/C1)

Coordinación de equipos

Education

Ingeniería Industrial, Mecánica

Job description

En agap2, buscamos un/a Ingeniero/a de Commissioning Mecánico para participar en proyectos de instalaciones mecánicas, con especial foco en la puesta en marcha, validación y pruebas funcionales de sistemas críticos.

Si tienes experiencia en commissioning de instalaciones mecánicas y quieres formar parte de proyectos de gran envergadura en un entorno internacional, ¡queremos conocerte!

• Supervisar, coordinar y desarrollar las actividades mecánicas del proceso de commissioning, desde el Nivel 1 hasta el Nivel 5.
• Elaborar, coordinar y supervisar planes de pruebas mecánicas, incluyendo las correspondientes hojas de verificación.
• Desarrollar y coordinar planes de pruebas de carga de instalaciones mecánicas, en colaboración con los equipos responsables de las pruebas eléctricas.
• Definir y supervisar las secuencias de operación de los sistemas mecánicos.
• Coordinar a los subcontratistas mecánicos, asegurando el correcto desarrollo de los trabajos y el cumplimiento de los requisitos del proyecto.
• Participar en las actividades de puesta en marcha de las instalaciones, especialmente en procesos de flushing, limpieza de circuitos y equilibrado hidráulico.
• Formación en Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica, o titulación similar.
• Mínimo 5 años de experiencia en commissioning de instalaciones mecánicas.
• Experiencia en procesos de puesta en marcha, especialmente en flushing y equilibrado de instalaciones.
• Conocimientos técnicos y experiencia en los siguientes sistemas: HVAC, chillers y dry coolers, sistemas CRAH/CRAC, sistemas CDU y tecnologías de refrigeración líquida, sistemas hidráulicos, sistemas BMS/BAS., sistemas de almacenamiento y distribución de gasóleo y sistemas de protección contra incendios.
• Nivel alto de inglés (B2/C1), necesario para trabajar con equipos internacionales.
• Experiencia previa en proyectos de Data Centers, donde los procesos de commissioning y las pruebas funcionales tienen especial relevancia.
• Conocimiento de las distintas fases y metodologías de commissioning, desde L1 hasta L5, incluyendo pruebas IST (Integrated Systems Testing).
• Experiencia en pruebas de carga correspondientes a los niveles 3, 4 y 5 del proceso de commissioning.
• Experiencia en commissioning desde el lado del fabricante de equipos, incluyendo pruebas FAT (Factory Acceptance Tests), puesta en marcha y soporte técnico durante las distintas fases del proceso.
• Incorporación a un entorno industrial dinámico, con participación directa en proyectos de desarrollo.
• Entorno de trabajo orientado a la innovación, la excelencia operativa y la mejora continua.
• Condiciones laborales y paquete retributivo acordes con la experiencia y las responsabilidades del puesto.

Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.