Ingeniero/a de Cálculo de Aeroestructuras

Capgemini Engineering; Madrid; Híbrido; EUR 32.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plan de compensación flexible

Modelo de trabajo híbrido y flexible

Vacaciones 24 días + días personales

FlexAbroad: trabajar desde otro país 7

Formación continua y certificaciones

Wellbeing y sostenibilidad

Descripción de la vacante

Capgemini Engineering busca Ingeniero/a de cálculo de aeroestructuras para realizar cálculos y validaciones en componentes metálicos y compuestos, con énfasis en análisis estructurales y métodos de elementos finitos.

Se valora experiencia en aeronáutica/espacial, formación universitaria en aeronáutica/industria/mecánica y disponibilidad para trabajar en Madrid en modelo híbrido, con desarrollo formativo y certificaciones incluidas.

Formación

• Formación: Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Mecánica o similar.
• Experiencia: al menos 1 año en puestos similares.
• Inglés: mínimo B2.
• Se valorará experiencia en aeronáutica o espacial; formación y certificaciones.

Responsabilidades

• Realizar cálculos y deformaciones en componentes metálicos y de material compuesto.
• Verificar piezas.
• Analizar estructuras primarias y secundarias.
• Realizar cálculos mediante elementos finitos.
• Participar en la elaboración de informes.

Conocimientos

Inglés B2

Educación

Ingeniería aeronáutica

Ingeniería industrial

Ingeniería mecánica

Descripción del empleo

Resumen del puesto

Ingeniero/a de cálculo de aeroestructuras en Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería.

Ubicación

Madrid, Getafe.

Responsabilidades

• Realizar cálculos y deformaciones en componentes metálicos y de material compuesto.
• Verificar piezas.
• Analizar estructuras primarias y secundarias.
• Realizar cálculos mediante elementos finitos.
• Participar en la elaboración de informes.

Perfil

• Formación: Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Mecánica o similar.
• Experiencia: Al menos un año en puestos similares.
• Inglés: mínimo B2.
• Se valorará experiencia en sector aeronáutico o espacial; se ofrece formación y certificaciones.

Beneficios y condiciones

• Plan de compensación flexible (tickets guardería, seguro médico, transporte, etc.).
• Modelo de trabajo híbrido y flexible.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
• Programa de Buddies y acompañamiento en los inicios.
• Formación continua con acceso a itinerarios de formación en el Campus Virtual (GenAI, Cloud, Data…) y certificaciones; acceso a plataformas como Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First.
• Wellbeing HUB con políticas y acciones para la salud física y mental.
• Participación en voluntariado y acción social con grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad.

Compromisos y prioridades

Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos sin discriminación, valorando la diversidad y el acceso a personas con discapacidad.

Capgemini promueve la transformación digital y sostenible, ofreciendo soluciones integrales que abarcan estrategia, diseño e ingeniería.