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Indra Group busca un/a Ingeniero/a de Calidad para gestionar el Plan de Calidad de proyectos en el sector Defensa y Espacio. Se requiere experiencia en Ingeniería de Calidad y homologación en España, con opción de trabajo híbrido. Se valoran conocimientos en PECAL, ISO y EN 9100.
La empresa ofrece proyectos de alto alcance, estabilidad y desarrollo profesional, con formación continua y planes de compensación flexibles.
Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
En Indra Group, protegemos lo que más importante.
En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa y Espacio. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio!
Elaborar e implantar el Plan de Calidad del Proyecto, integrando requisitos del cliente, contractuales y normativos.
Planificar las actividades de aseguramiento de calidad y participar en revisiones de inicio, hitos y cierre.
Actuar como interlocutor del cliente en cuestiones de calidad.Coordinar auditorías, inspecciones y planes de pruebas asociados al proyecto.
Supervisar las no conformidades y el seguimiento de las acciones necesarias para su resolución.
Reportar indicadores, riesgos y costes de no calidad del proyecto.
Verificar la documentación y los entregables de calidad necesarios para la entrega y el cierre, incorporando lecciones aprendidas
Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina.
Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.
Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.