Ing desarrollo SW (JAVA)

CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles); Amorebieta-Echano; Híbrido; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Trabajo híbrido

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva los viernes

Ticket restaurante

Retribución flexible

Clases de idiomas

Descripción de la vacante

CAF Signalling está buscando un/a ingeniero/a de software con sólida experiencia en desarrollo Java para unirse al equipo. Se valoran proyectos en Java EE y JavaFX, así como dominio de herramientas como Apache Camel y JUnit en un entorno ferroviario.

Trabajarás en un entorno híbrido, con oportunidades de aprendizaje, crecimiento profesional y flexibilidad. Si te apasiona la movilidad y los sistemas críticos, esta es tu oportunidad.

Formación

• Titulación universitaria en las Ingenierías mencionadas o equivalente.
• Experiencia demostrable de 4 años en desarrollo software en JAVA.
• Experiencia en Java EE, JavaFX, Apache Camel, Junit, JBoss, SQL, Web Services y GNU/Linux.

Responsabilidades

• Análisis de nueva funcionalidad identificada a nivel CBTC y su impacto en el producto.
• Especificación de requisitos y definición de arquitectura.
• Elaboración del diseño detallado del desarrollo software.
• Desarrollo e integración del software.
• Pruebas unitarias y pruebas de integración en laboratorio.
• Gestión de la configuración.

Conocimientos

Java

Java EE

JavaFX

JUnit

Apache Camel

SQL

Git

Linux

Educación

Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática, Telecomunicaciones, Informática o similar

Herramientas

IntelliJ

Eclipse

Jenkins

GitLab

Jira

DOORS

Descripción del empleo

Descripción larga

¡En CAF Signalling seguimos creciendo! Si te apasiona el desarrollo SW en JAVA sigue leyendo:

Que destacan nuestros compañeros/as de trabajar en CAF Signalling:

• Entorno tecnológico puntero, con impacto real en la sociedad: Cada proyecto es una oportunidad para aplicar soluciones adaptadas, escalables y sostenibles que transforman la movilidad urbana e interurbana.
• Cultura de equipo: Nuestro entorno laboral se caracteriza por el compañerismo, la colaboración y el respeto
• Desarrollo profesional: Apostamos por el talento, ofreciendo oportunidades de aprendizaje continuo, autonomía en el trabajo y posibilidades reales de crecimiento profesional. La flexibilidad y la conciliación son parte de nuestro compromiso con las personas.
• Flexibilidad y conciliación: modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal.
• Beneficios sociales: ticket restaurant complementario a tu salario y ayuda al teletrabajo. También, contamos con paquete de retribución flexible o clases de idiomas parcialmente subvencionadas.

Además, somos Top employer europeo 2026.

Que aportas?

• Titulación universitaria de Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática, Telecomunicaciones, Informática o similar.
• Experiencia demostrable de 4 años en desarrollo software en JAVA
• Experiencia demostrable en desarrollos técnicos de Java EE, JavaFX, Apache Camel, Junit, JBoss, ,SQL, Web Services y GNU/Linux.
• Dominio de herramientas y metodologías que acompañan a todo el ciclo de vida del desarrollo y mantenimiento del software (IDE de desarrollo: IntelliJ/Eclipse, Jenkins, Git, GitLab ,Jira y DOORS)
• Deseable experiencia en desarrollo software de sistemas críticos y/o de seguridad , en industria ferroviaria o características similares (automoción, aeroespacial o energía).
• Posibilidad de residir en zona Bilbao

Que funciones desarrollarías?

Dentro del equipo de desarrollo software se realizarán las siguientes tareas:

• Análisis de nueva funcionalidad identificada a nivel del sistema CBTC y de su impacto en el producto.
• Especificación de requisitos y definición de arquitectura.
• Elaboración del diseño detallado del desarrollo software.
• Desarrollo e integración del software.
• Pruebas unitarias y pruebas de integración en laboratorio
• Gestión de la configuración.

¿Cómo será el proceso?

Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa.

A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y people, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante.

Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes.