Indirect retail sales expert

Philip Morris International; Cáceres; Presencial; EUR 5000 - 11.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Seguro médico

Ayuda a la comida

Plan de pensiones

Formación y desarrollo

Descripción de la vacante

Philip Morris International busca un/a comercial de punto de venta para liderar la presencia de las marcas en el canal estanco en Extremadura. El candidato ideal combinará ventas consultivas con una actitud orientada a resultados y atención al cliente.

Se ofrece contrato indefinido, seguro médico y plan de pensiones, con salario fijo más variable y formación a cargo de la empresa. Se requiere disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en jornada partida, con 40 h/semana.

Formación

• Experiencia comercial o en atención al cliente.
• Formación mínima: grado medio o bachillerato.
• Nivel de español C1 mínimo; inglés valorable.
• Buen manejo de Microsoft Office.
• Permiso para trabajar en la UE.
• Disponibilidad para jornada partida/intensiva y 40 h/semana.
• Capacidad de viajar por zonas asignadas.

Responsabilidades

• Ser embajador de marca en el estanco.
• Impulsar adquisición de clientes en el punto de venta.
• Mantener relación con el estanquero y el personal del punto de venta.
• Realizar venta consultiva y responsable a adultos fumadores.
• Lograr objetivos de ventas individuales y multicategoría.
• Alinear esfuerzos con PMI y mantener experiencia premium.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Escucha activa

Experiencia comercial

Atención al cliente

Microsoft Office

Permiso UE

Disponibilidad horaria

Español C1

Inglés valorable

Educación

Grado medio/Bachillerato

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Comercial Punto de venta

Forma parte de un cambio revolucionario...

En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo.

Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo.

Tu Día a Día

Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco.

• Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional.
• Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales.
• Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable.
• Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios.
• Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta.
• Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente.

¿A quién buscamos?

• Experiencia comercial o en atención al cliente.
• Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio.
• Habilidades comunicativas y de escucha activa.
• Formación mínima: grado medio o bachillerato.
• Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable.
• Buen manejo del paquete Microsoft Office.
• Permiso para trabajar en la UE.
• Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días).
• Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas.

Lo Que Ofrecemos

• Contrato indefinido
• Seguro médico
• Ayuda a la comida
• Plan de pensiones
• Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados.
• Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo

No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto