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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Skool Scaling busca un SDR de Inbound para llamar a leads que ya han mostrado interés. Es un puesto 100% remoto, con salario variable y OTE entre 2.000€ y 4.000€/mes, enfocado en rescatar ingresos no cerrados y agendar llamadas para el closer.
El candidato ideal tendrá buena comunicación telefónica, será organizado y con hambre de crecer. No se requieren ventas de alto valor previas; lo esencial es saber entrar en contacto, generar confianza en pocos minutos y mantener seguimiento de los leads.
Skool Scaling, la empresa #1 en habla hispana en creación y escalado de Comunidades de Skool. Fuimos los primeros en 2023 y llevamos 3 años marcando la tendencia que el resto copia. +300 clientes con su propia comunidad. +1.000.000€ de MRR generados PARA nuestros clientes. +30 comunidades en +10K€/mes recurrentes. 4 Skool Games ganados por clientes nuestros. +15 personas en el equipo.
No vendemos con nuestros números, vendemos con los de nuestros clientes.
Alguien con buena comunicación por teléfono, organizado y con hambre. No hace falta que hayas cerrado ventas de alto valor todavía. Hace falta que sepas coger un teléfono, hablar con una persona que ya ha levantado la mano, generar confianza en 4 minutos y dejarla agendada.
Cada día entran leads que piden información sobre nuestro programa. Gente con marca personal, con audiencia, con negocio, que ya consume nuestro contenido y que quiere montar su comunidad de Skool.
Muchos dejan sus datos y no terminan de agendar. Otros agendan y no se presentan.
Tu trabajo es rescatar todo ese dinero que se está quedando por el camino:
Y lo que NO vas a hacer:
Para alguien al que le dé pereza coger el teléfono. Este puesto es volumen de llamadas, disciplina y constancia. Si buscas un rol creativo o "estratégico", este no es.
Tampoco es para alguien que no quiera que le midan. Aquí se mide todo: llamadas hechas, show rate, leads recuperados.
Este es el puesto con la barrera de entrada más baja y el techo más alto de la empresa. Es por donde entra todo el mundo y por donde se ve rápido quién vale. Se va a llenar rápido.