I_SGTO_Software engineering Coe Data

santander; Boadilla del Monte; Presencial; EUR 32.000 - 52.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Santander busca un Ingeniero/a de Software para interpretar y transformar las soluciones de diseño en código, desarrollando servicios y integraciones con otros componentes de la plataforma. El candidato trabajará bajo las políticas de desarrollo del Grupo Santander y participará en las fases de certificación y pruebas de seguridad y calidad.

La posición exige formación en Ingeniería informática y entre 1 y 2 años de experiencia práctica.

Formación

• Al menos 1–2 años de experiencia relevante.
• Formación en Ingeniería (Ingeniería informática) o similar.
• Conocimiento práctico de prácticas de desarrollo y calidad.

Responsabilidades

• Interpretar soluciones de Design y traducirlas a código y parámetros técnicos.
• Desarrollar servicios y operaciones, integrando soluciones con otros componentes.
• Asegurar que las soluciones cumplan políticas de desarrollo y estándares de calidad.
• Generar documentación técnica de acuerdo a políticas del Grupo Santander.
• Participar en pruebas y certificación de software (QA, seguridad, rendimiento).
• Colaborar con DevOps y equipos de integración para despliegues coherentes.

Conocimientos

Agile Development

Comunicación de conceptos complejos

Pensamiento conceptual

Flexibilidad y adaptabilidad

Planificación

Arquitectura de plataforma

Análisis de requisitos

Integración de software

Diseño de producto/arquitectura

Autogestión

Exelencia técnica

Educación

Ingeniería (Grado en Ingeniería) - 3 años: Ingeniería informática

Descripción del empleo

I_SGTO_Software engineering Coe Data

Boadilla del Monte, Spain

WHAT YOU WILL BE DOING

Como Software Engineer , tu rol consistirá en:

• Ser el experto técnico que interpreta las soluciones aportadas por los Solution Design y las trascriben a los lenguajes de programación y parámetros necesarios que generan los componentes técnicos integrados en las Soluciones diseñadas.
• Capaz de detallar las funcionalidades requeridas, desarrollando los servicios y operaciones que forman su aplicación y/o integrando estas soluciones con otros componentes de otras aplicaciones.
• Tus soluciones SIEMPRE se validan por los SOLUTION DESIGN para garantizar su alineamiento con las políticas de desarrollo establecidas en el Grupo Santander.
• Igualmente, tus soluciones SIEMPRE deben superar los Quality Gates definidos por los equipos de CISO y QUALITY SERVICES que, desde un punto de vista de SEGURIDAD (S-SDLC, CISO), TECNICO (QA-T, Performance Test, Stress Test, Contingency Test) y FUNCIONAL (Unit Test, Functional Test, Integration Test) validarán que el software producido por los SW.Engineers cumple todos los estándares de calidad establecidos y comprometidos por el Grupo Santander.
• No sólo ejecutas los desarrollos técnicos correspondientes en el SW, si no que siguiendo las indicaciones de los Solution Design, elaboras toda la documentación técnica requerida de acuerdo a las Políticas de Desarrollo del Grupo (modelos lógicos, de datos, diagramas de flujo, de actividades, plantillas, etc.).
• Si aplica, gestionará las entregas de SW de Servicios de eLABS o SW Factories que participen de su proyecto, asegurando que las entregas de estos Third Parties cumplen con los estándares de calidad del Grupo Santander así como con las especificaciones funcionales y técnicas requeridas según el servicio contratado.
• Certificar el software producido responsabilidad suya, ejecutando los ciclos de certificación definidos en la estrategia de testing y la política de desarrollo seguro y de calidad del Grupo Santander.
• Participar del packaging de sus soluciones para el correcto despliegue del SW en los distintos entornos de trabajo o colabora con los DEVOPS a que este empaquetado y despliegue de SW se ejecute de manera coherente, integral y correcta.
• Participar de todas las liturgias y seguimientos que establezca el Scrum Master / Project Manager de su Equipo.
• Junto con el responsable del Chapter-CoEx o Producto Global en que trabaje, identificarás tus necesidades de formación, upskilling o reskilling que requiera para mantener vigentes sus competencias técnicas.
• Finalmente, aportar tu feedback respecto al desempeño de los profesionales que han participado junto con él en sus Equipos de trabajo.

WHAT WE ARE LOOKING FOR

EXPERIENCE

1 to 2 years of relevant work experience

EDUCATION

Engineering (Bachelor Degree) - 3 years: Computer Engineering

COMPETENCIES

• Agile Development (Working Knowledge)
• Communicating Complex Concepts (Working Knowledge)
• Conceptual Thinking (Working Knowledge)
• Flexibility and Adaptabilidad (Working Knowledge)
• Planning: Tactical, Strategic (Working Knowledge)
• Platform Architecture (Working Knowledge)
• Requirements Analysis (Working Knowledge)
• Software Integration Engineering (Working Knowledge)
• Software Product Design/Architecture (Working Knowledge)
• Taking Ownership (Working Knowledge)
• Technical Excellence (Working Knowledge)