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DomusVi Carballo busca un/a Ayudante de Cocina para unirse a su equipo en el centro residencial. El/la candidato/a apoyar la labor de la cocinera/o, participar en la preparación y montaje de los menús, y garantizar la calidad y seguridad alimentaria.
Se requiere experiencia previa, formación en cocina y disponibilidad para turnos rotativos de mañana y tarde. Ofrecen formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional en un entorno humano y profesional.
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato:
Años de experiencia:
Años de experiencia: Sin Experiencia
En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración.
Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias.
Viviendas tuteladas y cuidados a largo plazo
Envejecimiento y geriatría
Tercera edad y jubilados
Lo que vas a encontrar en DomusVi:
¿Cuál será tu misión?
Dar apoyo al / a la Cocinera/o en todas las funciones que le sean asignadas por este/a con el objetivo de garantizar la satisfacción de usuarios/as, visitantes y personal del centro respecto a los servicios de cocina
¿Qué aportarás como ayudante de cocina?:
Requisitos mínimos:
Servicios de limpieza
Cocina y comedor
Guías locales y de ciudades
¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo.
Economía
¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma!
DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.