Human Resources Recruitment Coordinator

ETeam; Salamanca; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Salamanca busca profesionales detallistas para apoyar un proyecto global de cumplimiento de RRHH. El puesto requiere habilidades organizativas y la capacidad de trabajar de forma independiente en entornos donde los registros pueden estar archivados o ser difíciles de acceder. Las responsabilidades incluyen localizar registros de empleados, revisar datos y colaborar con equipos de RRHH. Se espera experiencia en administración de recursos humanos y manejo de información confidencial.

Formación

• Experiencia en administración de recursos humanos, gestión de registros o roles similares.
• Comodidad manejando información confidencial cumpliendo con estándares de privacidad de datos.
• Familiaridad con procesos globales de recursos humanos es un plus.

Responsabilidades

• Localizar y recopilar registros de empleados de diversas ubicaciones de almacenamiento.
• Revisar archivos para completar y precisión según las pautas del proyecto.
• Hacer seguimiento del progreso y mantener registros de archivos recuperados.

Conocimientos

Habilidades organizativas

Persistencia

Trabajo independiente

Conocimiento de procesos de RRHH

Herramientas

Microsoft Office

Sistemas de gestión documental

Descripción del empleo

We are seeking detail‑oriented professionals to support a global HR compliance project. The position requires strong organizational skills, persistence, and the ability to work independently in environments where records may be archived or difficult to access. Support may be needed for review of digital files in addition to the physical files onsite.

La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.

Responsibilities & Qualifications

• Locate and collect employee records from various storage locations, including physical archives and digital systems.
• Data Review: Assess files for completeness and accuracy based on project guidelines.
• Track progress, maintain logs of retrieved files, and report findings to project leads.
• Collaboration: Work closely with regional HR teams and procurement partners to coordinate efforts and resolve discrepancies.
• Experience in HR administration, records management, or similar roles.
• Comfortable handling confidential information in compliance with data privacy standards.
• Familiarity with global HR processes is a plus.

Physical Archives

Global Coordination: Duration: [Insert estimated project timeline]

Tools

• Proficiency in Microsoft Office and document management systems.