Human Resources - Prácticas

SCALPERS; Madrid; Presencial; EUR 26.000 - 38.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad de horario

Cantina subvencionada

Desarrollo y aprendizaje

Ambiente innovador

Descripción de la vacante

Scalpers, marca de moda internacional, busca incorporar en Madrid un perfil orientado al área de people y selección. La función combina publicación de ofertas, cribado de CV y gestión de procesos de selección, con entrevistas y seguimiento de candidatos.

Buscamos estudiante de ADE, Derecho, Psicología o similar, con inglés B2 o superior, y ganas de desarrollarse en un equipo dinámico e innovador dentro de un sector en constante evolución.

Formación

• Aptitud para la moda y tendencias relevantes.
• Inglés mínimo B2 o equivalente.
• Interés por la gestión de personas y selección.

Responsabilidades

• Publicación de ofertas.
• Criba curricular.
• Gestión de procesos de selección.
• Entrevistas y seguimiento.

Conocimientos

Afinidad moda

Conocimiento tendencias

Responsabilidad

Educación

ADE, Derecho o Psicología o similar

Descripción del empleo

Scalpers nació como una marca de moda masculina y hoy es un referente internacional en moda para hombre, mujer, niño y niña. Con más de 300 puntos de venta en 6 países y un equipo de más de 1.500 personas, seguimos creciendo y queremos contar con personas con talento que se sumen a nuestro equipo.

Misión del puesto

La persona que se incorpore será responsable de contribuir al crecimiento y posicionamiento de la marca, desarrollando sus funciones en un entorno dinámico, creativo y en colaboración con diferentes equipos. Las principales responsabilidades serán:

• Publicación de ofertas.
• Criba curricular.
• Gestión de procesos de selección.
• Entrevistas y seguimiento.

Lo que buscamos

• Afinidad por la moda y conocimiento de tendencias.
• Sentido de la responsabilidad.
• Estar cursando ADE, Derecho, Psicología o similar.
• Nivel de inglés B2 o similar.

Lo que ofrecemos

• Formar parte de una empresa en crecimiento, con un equipo que valora la iniciativa y la colaboración.
• Un entorno que apuesta por la innovación y las nuevas ideas.
• Flexibilidad de horario.
• Cantina parcialmente subvencionada por la compañía.
• Oportunidades de desarrollo y aprendizaje en un sector en constante evolución.
• Y otros muchos beneficios

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